1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графике, коллектив попался хороший, а так в целом больше ничего, работа не особо сложная сама по себе

Что можно улучшить?

Руководство очень требовательно, конкретные планы, которые не выполнить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Есть возможность горизонтального роста, вертикальный относительно

Что можно улучшить?

Все на самом деле, даже можно сказать вообще пересмотр всей система


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Можно выбрать было график, поделить часы и согласовать с руководителем офиса.

Что можно улучшить?

Доход ниже заявленного в вакансии. Чтобы его получить нужно отработать месяц без выходных, либо 6/1 по 12 часов. Постоянная текучка кад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Официальное оформление, ДМС, понятная мотивация, коллектив хороший

Что можно улучшить?

Рабочие отношения исключительно в рабочее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится: Как построена работа в отделе кадров! Всё четко у HR! Остальное: -

Что можно улучшить?

Повысить объективную оценку труда… ценить крутых, и продуктивных сотрудников…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

Понимающие руководство, планирование графика Выходные в нужный день

Что можно улучшить?

Не давить на сотрудников, не скидывать на сотрудника ответственность других людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист, менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Доход без потолка, но это только на первый взгляд, смотря на какой точке вы будете работать. Если нет людей, то и дохода нет.

Что можно улучшить?

В этой компании надо улучшить всё)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Утро начинается с кофе в прямом смысле,тепло,есть место для обеда

Что можно улучшить?

Нанять уборщицу меньше давить на новых сотрудников не завышать планки продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

удобный график,который можно обговорить с другим сотрудником карьерный рост присутствует

Что можно улучшить?

чуть-чуть повыше заработную плату у специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,5
Самара, декабрь 2024

Что нравится?

Быстрый карьерный рост,хороший коллектив,узнаваемость бренда,мотивационные программы.

Что можно улучшить?

Заработная плата,штат сотрудников,процесс обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста