1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,3
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

Строить график как удобно. Нормальнаяная зп. Мотивации. Возможности

Что можно улучшить?

Меньше вкс, адекватность руководства, стабильность в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Компания хорошая, главное чтобы руководство было нормальным.

Что можно улучшить?

Зп поднять, и слушать сотрудников какие у них жалобы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник

Уже не работает в компании
4,5
Новый Уренгой, январь 2025

Что нравится?

График, обучение в процессе работы, наставничество, корпоративные скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Бердск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, зарплата без задержек и вся белая. На этом плюсы кончаются

Что можно улучшить?

Слишком много перечислять, но самое важное это когда твоя зарплата в 2 раза уменьшается от фрода...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Кемерово, январь 2025

Что нравится?

Возможность работать не только с утра,но и обеда, можно выстроить грамотный график работы

Что можно улучшить?

Урежьте зп верхушке и может тогда будет реальная работа с сотрудниками,а не мясорубка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, комфортное рабочее место, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень дохода поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Выбор графика зависит от сотрудников Коллектив хорошим будет если попадется такой Начальство от части хорошее какое попадется

Что можно улучшить?

Мотивацию обучение не хватает работы с вопросом от старого поколения клиентов когда вын...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Казань, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Можно совмещать с учёбой Удобное расположение можно выбрать рядом с домом

Что можно улучшить?

Лояльность руководство Обучение новых сотрудников Коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Было близко к дому. Если нет покупателей можно заниматься своими делами. Если план выполнять зарплата нормальная

Что можно улучшить?

График ужасный, 5 рабочих смен в неделю с 9 до 21, никакой личной жизни, все время на работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, хороший коллектив,понимающий начальник смены

Что можно улучшить?

Чтс, меньше планы, убрать ЗП зависящую от коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста