Отзывы сотрудников о работе в компании РН-КрасноярскНИПИнефть
Главный инженер проекта
Что нравится?
Лояльное, во многом, руководство. Молодой, отзывчивый коллектив. Условия для профессионального роста.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП. Умеренная нагрузка на специалистов (ввиду кадрового дефицита, в настоящее время, нагрузка повышена)...
Начальник отдела автоматизации
Что нравится?
Стабильная компания во всех смыслах. Комфортный офис. По Красноярску уровень дохода выше среднего.
Что можно улучшить?
Из плюсов проистекают минусы - фокус (как самой компании так и головной Роснефти) на стабильности не дает активно...
Инженер 1 категории
Что нравится?
Чистая белая зарплата, которую выплачивают своевременно, наличие дополнительных выплат. Внутреннее обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, выставление корректных сроков на проектирование объектов
Ведущий инженер
Что нравится?
Заработная плата на среднем уровне, и вовремя. Есть безлимитный полис ДМС.
Что можно улучшить?
Организацию работ и безопасность труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открытость руководства к диалогу, коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, улучшение социального обеспечения, нацеленность компании на развитии компетенций работников
Главный инженер проекта
Что нравится?
Свобода выбора, местоположение, график работы, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и заказчиком
Ведущий инженер сектора автоматизации
Что нравится?
Белая ЗП, социалка, отпуск
Что можно улучшить?
Относится к людям по человечески
Заведующий сектором
Что нравится?
Доверие коллективу, возможность для самостоятельного выстраивания рабочих процессов
Что можно улучшить?
Улучшение условий для менеджеров, руководителей малого звена, необходимость поощрения опытных высококвалифицированных сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близкое расположение офиса к дому
Что можно улучшить?
Планирование задач, четко ставить сроки выполнения
Геолог 2 категории
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, адекватное начальство, возможность получения первого опыта.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, обучения, заработная плата.