1. РИВ ГОШ, Сеть магазинов
РИВ ГОШ, Сеть магазинов
РИВ ГОШ, Сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 262 отзывов
1-2
151
2-3
271
3-4
388
4-5
639
Компания РИВ ГОШ существует на рынке с 1995 года и является одним из лидеров парфюмерно-косметического рынка России. На сегодняшний день РИВ ГОШ это: 30 лет успеха и красоты 250+ магазинов в 90 городах присутствия - от Калининграда до Петропавловска‑Камчатского 135 марок дистрибьюции 25 собственных брендов 740+ брендов и 40 000+ SKU в ассортименте Около 6000 сотрудников
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1995

Отзывы сотрудников о работе в компании РИВ ГОШ, Сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РИВ ГОШ сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, социальными льготами и возможностями развития. Часто отмечаются дружные коллективы, адекватные руководители, обучение в сфере косметики и удобное расположение магазинов. Доход во многом связывают с результатами продаж. Среди зон улучшения — уровень оплаты и мотивации, нестабильный или плотный график, высокая нагрузка и длительная работа на ногах, недостаточно комфортные зоны отдыха, а также коммуникация между сотрудниками, магазинами и офисом.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и прозрачные начисления
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Регулярное обучение по косметике, парфюмерии и продажам
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Официальное трудоустройство, социальные льготы и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты и мотивации недостаточным
  • График может быть плавающим, плотным и неудобным для личной жизни
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и бытовые условия в отдельных магазинах
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, подразделениями и офисом

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Повышенная зарплата, перспектива карьерного роста, гибридная форма работы, своевременная выплата заработанной платы и ДМС - все это доступно сотрудникам компании.

Заместитель управляющего магазина

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Руководство может стать менее агрессивным, если изменить подход к контрольным действиям. Выплаты производятся в срок, их начисление прозрачно, соблюдаются условия труда, предоставляется соцпакет.

Менеджер по обучению

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Расширить ассортимент товаров, усилить мотивацию сотрудников, модернизировать зону отдыха для персонала. Четко формулировать задачи в работе, обеспечить достойную оплату труда, способствовать приобретению новых навыков.

Старший специалист по кадрам

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Условия труда, взаимоотношения в коллективе и социальный пакет. Хорошие условия работы, социальные льготы. Бесплатное питание

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Повысить заработную плату, желательно не ниже, чем у других компаний-конкурентов. Своевременная оплата труда, график работы 2 через 2, приятный коллектив. На этом все.

Старший продавец

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Опыт, приобретаемый в сфере косметики и парфюмерии, предоставляет уникальные знания. Кроме того, иногда бывают и подарки, но это происходит нечасто.

Старший администратор

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Всё! Особенно отношение к работникам, но мы у них на последнем месте! Близость к дому, зарплата во время. ДМС. Больше сказать нечего!

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Коммуникация между главным офисом (расположен в Санкт-Петербурге) и региональными подразделениями может быть затруднена из-за значительной разницы во времени, что иногда замедляет процесс принятия решений по рабочим вопросам. Однако, сотрудники им...

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Новый начальник может изменить все к лучшему, и тогда работа пойдет как по маслу.... Зарплату здесь выплачивают вовремя, это единственный положительный аспект в этой компании.

Администратор

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Увеличить размер оплаты труда Регулярное получение заработной платы, больше никаких других плюсов не имеется