1. РИВ ГОШ, Сеть магазинов
РИВ ГОШ, Сеть магазинов
РИВ ГОШ, Сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 262 отзывов
1-2
151
2-3
271
3-4
388
4-5
639
Компания РИВ ГОШ существует на рынке с 1995 года и является одним из лидеров парфюмерно-косметического рынка России. На сегодняшний день РИВ ГОШ это: 30 лет успеха и красоты 250+ магазинов в 90 городах присутствия - от Калининграда до Петропавловска‑Камчатского 135 марок дистрибьюции 25 собственных брендов 740+ брендов и 40 000+ SKU в ассортименте Около 6000 сотрудников
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1995

Отзывы сотрудников о работе в компании РИВ ГОШ, Сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РИВ ГОШ сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, социальными льготами и возможностями развития. Часто отмечаются дружные коллективы, адекватные руководители, обучение в сфере косметики и удобное расположение магазинов. Доход во многом связывают с результатами продаж. Среди зон улучшения — уровень оплаты и мотивации, нестабильный или плотный график, высокая нагрузка и длительная работа на ногах, недостаточно комфортные зоны отдыха, а также коммуникация между сотрудниками, магазинами и офисом.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и прозрачные начисления
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Регулярное обучение по косметике, парфюмерии и продажам
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Официальное трудоустройство, социальные льготы и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты и мотивации недостаточным
  • График может быть плавающим, плотным и неудобным для личной жизни
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и бытовые условия в отдельных магазинах
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, подразделениями и офисом

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Устройство по ТК, достойная оплата труда , интересные тренинги, сильная обучающая система

Что можно улучшить?

Коммуникация между офисом и розничным магазином , условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график работы. Возможность выбрать свой график работы

Что можно улучшить?

Платить достойную зарплату сотрудникам, чтобы их не обыскивать на выходе с работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Из приятного только возможность узнать что то новое в сфере парфюмерии и косметики к

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы все . Начальству на вас все равно . коллектив в основном возрастной- с котором кстати вам придётся дратьс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Кроме стабильности-ничего.Платят копейки-требуют очень много

Что можно улучшить?

Уровень дохода и отношение к сотрудникам.Человеческий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Выбор Рабочего Графика, близость к дому, адекватное руководство, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы можно повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Нравилось при выставление товара изучение разной косметической продукции.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между сотрудниками. Рабочий график гибкий, не по 12 часов. При этом сохранение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец‐наставник

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Коллектив ,обучение ,работа в сфере красоты,в свое время были подарки хорошие на обучениях

Что можно улучшить?

Зарплату повысить ,обучение в рабочие дни а не в выходные ,поездки за счет компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант, кассир

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Неплохой коллектив, лояльное руководство, всегда можно попросить определенные дни в графике выходными, да и в целом можно договориться.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, условия для отдыха на рабочем месте во время обеда,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Отзывчивость, общительность, активность, не конфликтность, ответственность, коммуникация работоспособная

Что можно улучшить?

Объемы работы, автоматизация График работы Коллектив, общение с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Тверь, апрель 2025

Что нравится?

Расположение магазина, самый центр, проходимое место . С графиком работы, если есть необходимость можно поменяться с коллегами.

Что можно улучшить?

Повысить мотивацию для сотрудников, и в целом заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста