1. РЖД
РЖД
РЖД
Оценка компании
3,7
22 488 отзывов
1-2
2 706
2-3
5 092
3-4
5 574
4-5
11 566
Отзывы (22488)
Вакансии (488)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:23.09.2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Нет тирании и авторитаризма. Хороший социальный пакет. Возможность иметь с руководством открытый диалог.

Что можно улучшить?

Заработную плату по объему труда. Работа над экономией рабочего времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
1,5
Уссурийск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому,отпуск,оплачиваемый больничный.На этом плюсы все!

Что можно улучшить?

Адекватность начальства,а именно дирекции движения,чтоб они помнили,кто им деньги приносит и кому нужно платить действительно хорошую зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по охране окружающей среды

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличная организация для развития и роста. Много бонусов для сотрудников, в том числе доступный отдых для всей семьи. Много возможностей для продвижения как в своём регионе так и по всей России.

Что можно улучшить?

Уровень заработной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Понимает людей, и решает проблему, хорошее отношение к коллективу

Что можно улучшить?

Только зарплату поднять , улучшить качество работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный стрелочного поста

Уже не работает в компании
1,5
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройств, общение и новые навыки.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, Любят приезжать разное руководство и лишать премии по любому пустяку. Поэтому от зп остаются крохи смешные, нижи мин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по охране окружающей среды

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Соц пакет, лояльность непосредственных руководителей, близость к дому

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Увеличить штат сотрудников. Мотивационное поощрение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
4,0
Самара, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе работы,честность,помощь,отзывчивость,не задерживают зарплату

Что можно улучшить?

Улучшить можно зарплату сотрудникам,рабочее место и для отдыха для проводника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик-ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Ничего. Работа сложная , требуют кучу знаний по специальности , а зарплата маленькая. Часто выполняешь не свою работу.

Что можно улучшить?

Отношение между службами и уровень заработной платы. Так же хотелось бы корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильная белая зарплата, средства индивидуальной защиты, сменный график, работа с техникой

Что можно улучшить?

Управляющий персонал, ВЕСЬ! Отмена командировок , отмена свыше нормы часов , возможно по желанию .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,5
Самара, январь 2025

Что нравится?

Стабильность и надежность Профессиональное развитие Баланс работы и личной жизни

Что можно улучшить?

Я,считаю, что компания может улучшить свой кадровый отбор и обучение, чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста