Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график. Возможность работать посменно
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудник и работу профсоюза.
Flutter-разработчик
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошее расположение офиса
Что можно улучшить?
Рабочее место(сам офис)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравилось.График, коллектив, полезное дело.
Что можно улучшить?
З/п. Исходя из общения с бывшими коллегами- дорабатывают. Новых кадров практически нет из-за реформирования.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность. Всегда заработаете на кусок хлеба. Карьерный рост зависит не только от вашего желания и трудолюбия...
Что можно улучшить?
Заинтересованностью молодежи после окончания техникумов и вузов.
Электромонтер
Что нравится?
Всегда помогут, хорошие санатории, приемлимая ипотека, хорошие поликлиники
Что можно улучшить?
Количество врачей в поликлиниках
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Когда переходил с прежней работы, откуда меня сократили, в ржд, не думал, что здесь буду получать больше. Вообще я закончил железнодорожный технику по специальности автоматика и телемеханика, взяли без испытательного срока, сразу на...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В каждой работе стараюсь искать только плюсы, так и на железке. Работа у меня не лёгкая, но зато понятная и хорошо оплачиваемая. Проходим медкомиссию каждый год бесплатно и ездим отдыхать во время отпуска. Не нравится только система...
Проводник пассажирских вагонов
Что нравится?
Предоставили хороший опыт и полезные навыки
Что можно улучшить?
Если что либо отсутствует из инвентаря при приемке вагона, должен возместить проводник
Начальник станционного технологического центра
Что нравится?
Компания хорошая, но компанию делают работающие в ней люди. Раньше работать было просто замечательно, прекрасный коллектив, лояльное руководство, сейчас руководство просто не даёт спокойно трудиться, маты, негатив и все в таком Ключе...
Технолог
Что нравится?
Хороший социальный пакет, организация рабочего места, льготный проезд
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководителями