Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитие профессиональных компетенций сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, коммуникации между подразделениям
Начальник отдела кадров
Что нравится?
График работы. Стабильная заработная плата, индексация
Что можно улучшить?
Коммуникация между коллегами
Ведущий инженер
Что нравится?
ДМС, бесплатный проезд, детский садик, медицинские осмотры, льготная ипотека
Что можно улучшить?
Зарпалаты, премирование, график
Инженер по организации и нормированию труда
Что нравится?
Большой социальный пакет (своя поликлиника,оплачиваемы бл, лечения), профсоюз ( различные путёвки со скидкой, подарки)
Что можно улучшить?
Коммуникацию между начальниками и сотрудниками, уметь слушать и помогать , меньше бюрократии и...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Если бы не частые проверки, то работа была бы идеальной. Хороший оклад, льготы типа путёвок детям в лагерь или в санаторий, оплачиваемый больничный, в т.ч. по уходу за ребёнком, полное медицинское обслуживание.
Что можно улучшить?
пр...
Технический специалист
Что нравится?
Подход,понимание и принятия нестандартных ситуаций.Дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Подход к некоторым заданиям
Начальник станции
Что нравится?
Есть всё, что нужно работнику/сотруднику компании в части СИЗ, формы и т.д., но это очень сложно получить из-за отсутствия нормального распределения. Коллектив, в основном, сплоченный, дружелюбный.
Что можно улучшить?
Уменьшить колич...
Дежурный по железнодорожной станции
Что нравится?
Хороший коллектив Возможности карьерного роста, хорошая заработная плата, интересная работа
Что можно улучшить?
Коммуникация между работниками и руководством
Бригадир
Что нравится?
Я сюда ни чего писать не хочу, но надо заполнить , платили нормально стабильно Потом стабильно начали лишать премии
Что можно улучшить?
Поднять зарплату , уважать и ценить работников , создать человеческие условия для питания , обогр...
Электромонтер связи
Что нравится?
Отличный коллектив, бонус к пенсии
Что можно улучшить?
Зарплату в первую очередь. Множество требований за маленькие деньги.