1. 41
РЕСО-Гарантия, САО
РЕСО-Гарантия, САО
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
740 отзывов
1-2
70
2-3
123
3-4
212
4-5
423
РЕСО-Гарантия — один из крупнейших в стране универсальных страховщиков. Офисы компании есть как в городах-миллионниках, так и в небольших населенных пунктах. Регионы дают 34% сборов премий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании РЕСО-Гарантия, САО

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: разнообразие зарплатных предложений, перспектива удаленной работы, внутренние скидки для сотрудников, эффективная работа в удаленном формате, квалифицированные специалисты всегда доступны для помощи и консультаций, интуитивно понятный интерфейс личного кабинета, своевременное получение заработной платы.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Медицинский диспетчер

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Гибкий график, пешая доступность. Премиальная часть раз в квартал.

Что можно улучшить?

Условия труда, тайм-менеджмент.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по страхованию

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, июнь 2023

Что нравится?

Честность, порядочность

Что можно улучшить?

Мероприятия по обучению


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
1,67
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Заработная плата вовремя, пожалуй и всё. Иногда подкидывали премии. Потом перестали.

Что можно улучшить?

Условия труда, отсутствие корпоративов, дмс с франшизой 20%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,33
Курган, июнь 2023

Что нравится?

Лояльное отношение, удаленная работа, неограниченный доход, отпуск в любое время.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между начальником и подчиненными. Работа в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Крупнейшая страховая компания с историей и хорошим сервисом. Стабильно растет

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями в корпоративном блоке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист отдела выплат по ДМС

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стандартный график работы, пятидневка. Хороший офис, удобное рабочее место. Лояльное руководство. Позитивный и сплоченный коллектив.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников, не обязательно в материальном виде.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-куратор

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Офис находится недалеко от дома

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Страховой агент

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив, комфортный офис, 3 минуты пешком до общественного транспорта

Что можно улучшить?

Повысить комиссионное вознаграждение для оформленных по доверенности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Проезд до места работы. Отсутствие парковки. Туалетные комнаты

Что можно улучшить?

Хочется более уютное офисное помещение. Более новую мебель и технику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя дирекции

Уже не работает в компании
1,33
Краснодар, июнь 2023

Что нравится?

Агентские договоры, свобода действий, самостоятельное развитие

Что можно улучшить?

Мотивацию, компенсацию расходов, стимулирование агентской сети, отношение к сотрудникам и агентам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста