1. РЕСО-Гарантия, САО
РЕСО-Гарантия, САО
РЕСО-Гарантия, САО
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
1 287 отзывов
1-2
77
2-3
145
3-4
256
4-5
918
РЕСО-Гарантия — один из крупнейших в стране универсальных страховщиков. Офисы компании есть как в городах-миллионниках, так и в небольших населенных пунктах. Регионы дают 34% сборов премий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:СТРАХОВОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РЕСО-ГАРАНТИЯ"
Руководитель:Егошкин Егор Анатольевич
Дата регистрации:22 сентября 1993 года
ИНН:7710045520
КПП:772601001
ОГРН:1027700042413
ОКПО:11595516
Уставный капитал:10 850 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании РЕСО-Гарантия, САО

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: разнообразие зарплатных предложений, перспектива удаленной работы, внутренние скидки для сотрудников, эффективная работа в удаленном формате, квалифицированные специалисты всегда доступны для помощи и консультаций, интуитивно понятный интерфейс личного кабинета, своевременное получение заработной платы.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, руководство, офис, гибридный график работы, наличие хорошей кофейни и столовой

Что можно улучшить?

Условия ДМС (хотелось бы без франшизы) и количество клиник, входящих в полис, размер зарплаты, корпоративные мероприятия

Андеррайтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Интересная работа,дружный коллектив,удобное месторасположение, насыщенная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Разнообразить питание, проводить больше обучений для роста и улучшения квалификации

Специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Отзывчивый коллектив, удобный офис, есть пространство для роста

Что можно улучшить?

Разнообразить варианты питания и сделать больше обучения для роста внутри компании

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, гибридный график, обучение, руководство, фестивали, командировки

Что можно улучшить?

Систему внутренних коммуникаций с другими подразделениями, зарплату

Младший аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллективность и приятное общение между коллегами. Хорошая возможность научиться чему-то новому в профессиональном плане и отточить уже полученные навыки

Что можно улучшить?

Хотелось бы чуть более приятную дорогу от метро до офиса, н...

Ведущий программист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Интересные задачи. Адекватный руководитель

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь возможность выбирать дни для удаленной работы в гибридном графике

Старший программист

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Надежная, стабильная компания. Заработная плата в рынке. Коллектив душевный

Что можно улучшить?

Организовать более гибкий график и удаленный формат. Увеличить оплату труда. Организовывать выездные мероприятия для отдыха

Младший аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, понятное обучение новых сотрудников. Старшие товарищи всегда готовы помочь

Что можно улучшить?

Улучшить внутренний двор в главном офисе. Не хватает зелени. И какое-то место для физ. активности

Старший программист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Прекрасный дружелюбный коллектив, комфортный офис, современная техника, удобное расположение офиса (рядом станция МЦК, в 5 минутах ходьбы или станция метро в 15 минутах, автобусная остановка). Современная столовая и кофе-бар. Банкома...

Оператор-консультант ОПК УИП

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, дружный коллектив, достойная зарплата, удобный график работы (возможность удаленного доступа),удовлетворительный уровень зп

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия, включить в дмс бесплатную стоматологию.