Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.
Плюсы
- Дружелюбный и сплочённый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС
Минусы
- Уровень заработной платы и система мотивации
- Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
- Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
- Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
- Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель кредитно-кассового офиса
Что нравится?
Лояльность, отзывчивость, быстрое реагирования на происходящие изменения
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, мотивацию
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший график работы Хорошая зп для Омска Нормальный коллектив
Что можно улучшить?
Сервис банка, политику
Кредитный специалист
Что нравится?
Хорошая команда, отзывчивый коллектив, адекватные руководители
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Кредитный представитель
Что нравится?
Нет напряженного графика
Что можно улучшить?
Нет возможности роста, поднимают только тех , с кем дружат , а остальных ставят в такое положение , чтоб сами потом ушли
Кредитный представитель
Что нравится?
Можно поменять график, руководители всегда придут на помощь.
Что можно улучшить?
Работу рабочих программ и так же работу между отделами.
Кредитный представитель
Что нравится?
Грамотное и дружелюбное руководство, теплый коллектив, лояльность
Что можно улучшить?
Премиальную часть мотивации
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График, удобное расположение офиса, возможность роста, все нравилось кроме зп
Что можно улучшить?
Мотивацию конечно же
Кредитный специалист
Что нравится?
Удобный график, лояльность отзывчивость директора.Поддержка коллектива
Что можно улучшить?
Заработная плата, конкуренкция
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, возможность карьерного роста, постоянная поддержка от руководства
Что можно улучшить?
Уровень зп, бонусную систему
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
График, карьерный рост каждые 4 месяца, премия зависит только от вас
Что можно улучшить?
Слишком много ненужного обучения и тестов, которые мешают работе, постоянно меняющиеся инструкции