1. Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 761 отзыв
1-2
188
2-3
330
3-4
482
4-5
989
ПАО «Ренессанс Кредит» (Ренессанс Банк) — российский банк, предлагающий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов, включая розничное кредитование, банковские карты, вклады, расчетно-кассовое обслуживание и банковские продукты для бизнеса. Банк работает в розничном и корпоративном сегментах, развивает сети продаж и дистанционные каналы обслуживания, а также сотрудничает с партнёрами в сегменте автокредитования и страхования. В организационной структуре присутствуют департаменты по рискам, финансам, юридическому сопровождению, информационным технологиям и обслуживанию клиентов. Компания зарегистрирована 23 апреля 1992 года, уставный капитал 380 000 000 руб., официальный сайт — https://rencredit.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "РЕНЕССАНС КРЕДИТ" (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)
Руководитель:Феофанов Денис Геннадьевич
Дата регистрации:23 апреля 1992 года
ИНН:7736017341
КПП:772901001
ОГРН:1027739474355
ОКПО:09301200
Уставный капитал:380 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.

Плюсы

  • Дружелюбный и сплочённый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС

Минусы

  • Уровень заработной платы и система мотивации
  • Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
  • Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
  • Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
  • Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Тольятти, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, чистый уютный офис, личное рабочее место, обучение

Что можно улучшить?

Отношение руководителя офиса к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, август 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, отличные руководители, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, и технику в офисе поновее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, условия работы, обучение, доход средний

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к персоналу, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, август 2023

Что нравится?

Очень хороший коллектив и руководство, удобный график, можно брать заказные выходные, и место работы могут подобрать рядом с домом

Что можно улучшить?

Изменить мотивацию, как было раньше, в%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по развитию продаж карточных продуктов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможность удаленной работы, наличие соц пакета, хороший коллектив во многих подразделениях

Что можно улучшить?

Уровень оплаты для внутренних сотрудников, наличие сотрудника под каждую функцию для отсутствия переработок и расфокусир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по выездному взысканию задолженности

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, август 2023

Что нравится?

Возможность самостоятельно планировать рабочий день и логистику, достаточно простое и функциональное программное обеспечение

Что можно улучшить?

Прозрачность распределения портфеля. Дают заработать избранным, доходы сотрудников одног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный брокер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Стремление обучить сотрудника , поддержка на этапе знакомства с компанией , четкая система мотивации , комфортные офисы и их расположение в черте города .

Что можно улучшить?

Улучшить : мотивацию , добавить систему индивидуального по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный консультант

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

График работы. Добрый руководитель. Ценный опыт работы. Обучение. Предлагают вакансии в других городах.

Что можно улучшить?

Разные график работы. Обучение для тех кто без опыта работы и без профильного образования. нет вакансий работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2023

Что нравится?

удобный офис, надёжность

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Пенза, июль 2023

Что нравится?

Комфортный офис, хорошая зона отдыха.

Что можно улучшить?

Скрипты, прослушка .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста