Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: возможности карьерного роста, расширение географии офисов компании, коллектив сотрудников, начало карьеры, близость расположения офиса к дому, гибкий график работы, прозрачное и понятное обучение, комфортный офис, удобное местоположение.
Недостатки работы: недостойно низкая заработная плата, организация командировок, управление рабочими процессами, обеспечение стабильности, развитие коммуникативных навыков.
Что нравится: возможность развиваться, тренинги.
В целом работа в банке-это интересно, но отношения руководителя отбило какое-либо желание возвращаться в эту сферу.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Офциальная работенка за еду
Отрицательные стороны:
То что указывают в вакансии смело делите на 2 - это то что вы будете зарабатывать. Одна сука HR сидела и пиздела мне в глаза по зп вместе там еще с какой то сукой. Вся...
Кредитный специалист
Что нравится?
Свобода выбора графика, близко к дому, все понятно и четко)
Что можно улучшить?
Чаще общаться с коллегами
Руководитель группы учёта материальных запасов отдела бухгалтерского учёта и имущества
Что нравится?
Стабильность и вменяемость
Что можно улучшить?
Ценить добросовесность сотрудников
Руководитель направления по внутренним коммуникациям
Что нравится?
гибридный график, уровень зарплаты, бенефиты
Что можно улучшить?
руководство - высшее и среднее
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Карьерный рост в данной компании, возможность обучения
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив, больше плюсов не нашла
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение к сотрудникам
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
Компетентность сотрудников и корпоративная культура
Что можно улучшить?
Условия работы для сотрудников в офисе
Кредитный представитель
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, понимающий руководитель.
Что можно улучшить?
Поменять некомпетентных сотрудников.
Специалист поддержки в чате
Что нравится?
условия труда, коллектив, наставничество
Что можно улучшить?
учет предпочтений по графику, нормы показателей
Сотрудник
Что нравится?
удаленка или офис на выбор, дружный коллектив
Что можно улучшить?
оплату, бонусы, возможно больше коллективных мероприятий