Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.
Плюсы
- Дружелюбный и сплочённый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС
Минусы
- Уровень заработной платы и система мотивации
- Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
- Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
- Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
- Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
демократичный подход к любым вопросам
Что можно улучшить?
обратную связь между высшим руководством и рядовыми сотрудниками
Кредитный представитель
Что нравится?
Берут на работу без опыта, я считаю это плюсом для начинающих специалистов
Что можно улучшить?
Оплату труда, (оклад 28 000) График работы (обязательный выход на работу в Сб,Вс), Честно говорить о проходимости точек продаж банка при п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мой начальник был самым лучшим для меня, отзывчивая , внимательная, всегда шла на встречу !!!
Что можно улучшить?
Быть к друг другу более лояльным и отзывчивым
Кредитный эксперт
Что нравится?
Отличный уровень обучения и поддержки в сложных ситуациях, возникающих во время работы
Что можно улучшить?
Систему оплаты труда на начальном этапе
Кредитный представитель
Что нравится?
Хорошее расположение места работы, график работы 2/2, бесплатное обучение
Что можно улучшить?
Коммуникация между работниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность в выплате зп, много различных бонусов и премий, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Кредитный специалист
Что нравится?
Коллектив, самостоятельное планирование отпусков, возможный рост
Что можно улучшить?
Улучшение премии, стабильность графика
Старший менеджер по методологии бизнес-процессов Службы поддержки клиентов и направления депозитных и расчетных продуктов
Что нравится?
Коллектив и коллеги в банке в целом отличные. Праздники, корпоративы, нематериальная мотивация. Все отлично, по крайней мере так было полтора года назад.
Что можно улучшить?
Премию из годовой сделать квартальную.
Руководитель отдела технической поддержки
Что нравится?
Приятный коллектив в дивизионе. Слаженные действия, взаимовыручка.
Что можно улучшить?
Приземлённость сотрудников головного офиса
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный отдел hr, замечательные тренера, руководитель, коллектив огонь. Удалённый формат работы.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, тайминг.