Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.
Плюсы
- Дружелюбный и сплочённый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС
Минусы
- Уровень заработной платы и система мотивации
- Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
- Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
- Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
- Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Близость к дому, рабочий график достаточно удобный, коллектив хороший
Что можно улучшить?
На время моей работы там была постоянная текучка, неудобная столовая, отчеты ради отчетов
Руководитель операционного офиса
Что нравится?
Лояльное общение. Руководство общается на одном уровне с подчиненными. Командировки и тимбилдинг
Что можно улучшить?
Заработная плата. Премия ежемесячная. Конкурсы. Отдел кадров, чтобы занимались подбором качественно.
Кредитный представитель
Что нравится?
Возможность роста Своевременная зп Хороший коллектив Близко к дому
Что можно улучшить?
Тренинги и удаленное обучение можно улучшить Не всегда руководство на связи
Кредитный представитель
Что нравится?
Близость к дому, коллектив магазина, в котором работала, график
Что можно улучшить?
Постоянные технические проблемы с базой, мотивация не очень, одобряемость банком очень низкая, поэтому процентов 80 потенциальных покупателей идут к...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа, коллектив, все остальное не вызывает положительных эмоций.
Что можно улучшить?
Зарплата, оборудование, условия труда, возможность роста внутри компании.
Старший специалист кадрового администрирования (на время декретного отпуска)
Что нравится?
Возможность работать удалено, выбор режима работы, коллектив в ОЦ г. Пензы, ДМС
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, отношение руководства к сотрудникам
Кредитный специалист
Что нравится?
Свобода выбора графика, хороший коллектив, руководители понимающие и отзывчивые, но не все(
Что можно улучшить?
Повысить или изменить критерии мотивации, устраивать кооперативы или просто отдых какой-либо с командой
Риск-менеджер
Что нравится?
Коллектив людей которые работают долгое время, стабильная маленькая зарплата.
Что можно улучшить?
К сожалению с приходом нового руководства, банку уже не помочь.Все ,что строилось годами старых сотрудников уже разрушено.Уровень зарпл...
Руководитель направления
Что нравится?
Удобное расположение офиса, гибкий график график работы, либеральное руководство
Что можно улучшить?
Дисциплину в выполнении задач и взаимодействии внутри и между подразделениями. Уменьшить текучку кадров высшего звена.
Специалист по продажам
Что нравится?
Офиц. трудоустройство, гибкий график работы, дмс, доверительная атмосфера в коллективе, хорошая система обучения .
Что можно улучшить?
Систему оплаты, рассчет бонусной части, условия по продуктам и систему одобрения