1. Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 761 отзыв
1-2
188
2-3
330
3-4
482
4-5
989
ПАО «Ренессанс Кредит» (Ренессанс Банк) — российский банк, предлагающий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов, включая розничное кредитование, банковские карты, вклады, расчетно-кассовое обслуживание и банковские продукты для бизнеса. Банк работает в розничном и корпоративном сегментах, развивает сети продаж и дистанционные каналы обслуживания, а также сотрудничает с партнёрами в сегменте автокредитования и страхования. В организационной структуре присутствуют департаменты по рискам, финансам, юридическому сопровождению, информационным технологиям и обслуживанию клиентов. Компания зарегистрирована 23 апреля 1992 года, уставный капитал 380 000 000 руб., официальный сайт — https://rencredit.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "РЕНЕССАНС КРЕДИТ" (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)
Руководитель:Феофанов Денис Геннадьевич
Дата регистрации:23 апреля 1992 года
ИНН:7736017341
КПП:772901001
ОГРН:1027739474355
ОКПО:09301200
Уставный капитал:380 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.

Плюсы

  • Дружелюбный и сплочённый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС

Минусы

  • Уровень заработной платы и система мотивации
  • Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
  • Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
  • Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
  • Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Пенза, март 2022

Что нравится?

Гибкость графика, всегда идут на встречу. Помощь руководителя постоянная и по всем вопросам.

Что можно улучшить?

Контроль качества звонков уж слишком жесткий, можно и по лояльнее делать прослушку, теряла много бонусов из-за этого


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, март 2022

Что нравится?

Удобный был график .Работа не пыльная не сложная . В принципе все получалось .

Что можно улучшить?

Постоянно обещали зарплату большую но по факту как всегда. Нет адекватного восприятия рынка и планирования ситуации .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, открытость руководства, легкий доступ к ИС банка, хороший дружный и профессиональный коллектив.

Что можно улучшить?

Бонусная программа + оклад + кофемашины.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Информативные тренинги, приятная цветовая корпоративная гамма ( тут на вкус и цвет …), мотивация в первый месяц работы

Что можно улучшить?

Зону отдыха в офисе, программное обеспечение,оснащенность офисов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

График подпираешь под себя, спокойное место работы, коллектив чисто женский был, руководство все время менялось.

Что можно улучшить?

Карьерный рост в другие подразделения, оклад.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Сменный график, работа в субботу до 17:00, предоставление дмс

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам , премию за страховые продукты платить хорошую, убрать промо акции и раздачу листовок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата зп, ясная и прозрачная оплата труда.

Что можно улучшить?

Должностной оклад, и внутренние процессы, для большего расширения присутствия банка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Тольятти, март 2022

Что нравится?

Достойные условия труда, хорошая столовая, место для отдыха, возможность зарабатываться и повышать квалификацию. Дружный коллектив и адекватное начальство

Что можно улучшить?

Постоянное напоминание про план


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Омск, март 2022

Что нравится?

Достойная оплата труда, всё чётко и вовремя. Система обучения хорошая, на месте и удалённо с коучем. Есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Добавить ещё одно отделение, чтобы разгрузить сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Пенза, март 2022

Что нравится?

Работодатель никогда не задерживал выплаты заработной платы. Дружный коллектив, если возникнут какие-либо вопросы, коллеги обязательно подскажут.

Что можно улучшить?

Улучшить систему поощрения для сотрудников компании, чтобы появилас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста