Отзывы сотрудников о работе в компании Рельеф-Центр
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Заработная плата. Соц.пакет, обучения, тренинги по повышению компетенции. Близость к дому.
Что можно улучшить?
Частые командировки, высокие планы, нелояльное руководство. Низкая оплата за пользованием собственным автомобилем.
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Сразу предоставили удалённый формат работы, что очень хорошо сказывалось на времени самой работы и остальных дел. Работодатель предоставил платформу для обучения, знания сразу же закреплялись на практике. Коллектив очень дружный как...
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Доход, официальное трудоустройство, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Уменьшить оптимизацию
Специалист по учету
Что нравится?
Гибридный график работы, дружелюбный коллектив, всему научат и подскажут, вкусно кормят в кафе
Что можно улучшить?
Количество рабочих мест. Уволилась из-за сокращения штата. Повысить сумму на питание, выделяемое на день.
Офис-менеджер
Что нравится?
Надежность, корпоративная этика, интересные задачи, престижная компания
Что можно улучшить?
Условия труда для сотрудников склада
Специалист по учету
Что нравится?
Корпоративное Транспортное Средство до рабочего места. Дружелюбный коллектив , всегда готов помочь.
Что можно улучшить?
Повысить работную плату. Это единственный минус в компании.
Кладовщик отдела приёмки и размещения.
Что нравится?
Своевременная зарплата без задержек, подарки детям к Новому году и на 1 сентября
Что можно улучшить?
Отношение к людям. Это самое главное, что надо менять.
Диспетчер
Что нравится?
Душевная компания, очень ориентирована на развитие работника и профессионально и духовно.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы
Специалист по информационной безопасности
Что нравится?
Активный тимбилдинг, отличный офис, молодой коллектив, развивающаяся компания
Что можно улучшить?
Финансирование проектов по ИБ - закрыться бумажками на зарплате от всего не получится.
Менеджер по развитию социальных сетей
Что нравится?
Современный подход, большие возможности для развития, комфортный коллектив, интересные проекты.
Что можно улучшить?
Время роста и практики сотрудника. Если сотрудник в компетенциях быстро вырос, стоит поднимать заработную плату опера...