1. Реглет
Реглет
Реглет
Оценка компании
3,6
91 отзыв
1-2
14
2-3
22
3-4
16
4-5
46
Отзывы (91)
Вакансии (14)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ФИРМА "РЕГЛЕТ"
Руководитель:Пульде Александр Борисович
Дата регистрации:15.10.1992
ИНН:7719012713
КПП:771901001
ОГРН:1027739407607
ОКПО:17167906

Отзывы сотрудников о работе в компании Реглет

Менеджер копировального центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Ставят работать недалеко от дома. Можно выбрать график. С зарплатой не обманывают

Что можно улучшить?

Сделать перерыв на обед, чтобы руководство было более добрым и отзавчивым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Всë было хорошо, отличные премии и бонусы. Много интересных творческих клиентов.

Что можно улучшить?

Когда сезон и очень много работы хотелось бы второго помощника и побольше места для клиентов и работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Очень лояльное руководство и отличный коллектив! Вопросы все решались

Что можно улучшить?

Освежить технику и также открытие салонов сделать попозже хотя бы на час


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отличное место, коллектив прекрасный. Зп вовремя всегда. Рекомендую всем! Ушла только в связи с переездом

Что можно улучшить?

Нанять больше управляющих, их не хватает. Также закрыть салоны в которых нет народа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Выбор рабочего графика относительно свободный, коллектив довольно дружный был в одно время, все общались как одна семья

Что можно улучшить?

Заработная плата незаменимых сотрудников, карьерный рост. Начать прислушиваться к сотрудникам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-дизайнер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Мне здесь очень нравится коллектив, возможность для саморазвития в свободное время

Что можно улучшить?

Зарплата. К сожалению на нее очень сложно жить в Москве.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-дизайнер копировального центра

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Очень нравилось, что можно было подобрать график под себя, можно было выбрать салон ближайший к дому

Что можно улучшить?

- улучшить обучение сотрудников - улучшить отношение начальства к собственным сотрудникам -улучшение условий (на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер оперативной полиграфии

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Прислушивались к коллегам, приходили на уступки, если были какие то проблемы, искали подходящий салон для работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между начальством и работающими людьми, коммуникацию в рабочих моментах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Свободный график, работу можно выбрать,работу рядом с домом, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и чтобы во всех точках мог находится чайник


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер оперативной полиграфии

Уже не работает в компании
1,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможность выбора точки ближе к дому, но не всегда. Возможность выбора графика.

Что можно улучшить?

Руководство не помогает в решении вопросов и переносит всю ответственность на сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста