Отзывы сотрудников о работе в компании Распадская Угольная Компания

Что нравится?

Стабильная зарплата день в день, дружный коллектив, на этом все

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты как минимум в 1,5 раза, руководство всеми силами скидывает ответственность за принятие решений на вас, снабжением будете за...

Что нравится?

Хороший рабочий коллектив,доставка на работу и домой на служебных автобусах.

Что можно улучшить?

Коммуникация между рабочими и стоящим руководством.

Что нравится?

Очень хорошая и сплоченная команда, отличные условия труда, достойный уровень з/п

Что можно улучшить?

Все в рамках обещанного, нет никаких пожеланий для улучшения

Что нравится?

Знание и понемание своих сотрудников и спицифику их работы. Уважение в коллективе

Что можно улучшить?

Улучшение материальной базы, установить кантакт с сотрудниками

Что нравится?

График 3/3 у рабочих. Раз в 2 года возможность отдыхать за счёт работодателя в пределах РФ. При этом компенсация проезда. Зарплата не предел мечтаний,но думаю не ниже чем на других шахтах. В среднем проходчики получают не менее 120 0...

Что нравится?

Точность указаний, грамотность, близость к коллективу, желание поделиться личным опытом.

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата, обновить оборудование,

Что нравится?

Близость к дому. Находится почти в черте города. Можно добраться на рейсовом транспорте.

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы.

Что нравится?

Единственное что нравиться это график, больше нечего хорошего нет

Что можно улучшить?

Зарплата не соответствует заявленной, постоянные ремонты, нет дорог из за этого не можешь накатать норму и в итоге нет зп. Больше 75 не получаешь!...

Что нравится?

Впервую очередь за безопасность труда. Своевременная выплата заработной платы. Доставка до места работы и обратно.

Что можно улучшить?

Добавить поощрение за выполнения всех требований безопасности, тем самым замотивировать сотруднико...

Что нравится?

-Возможности для развития -Потенциал к росту карьерному в нескольких направлениях -Коллектив, работающий на общие цели

Что можно улучшить?

-Высокая занятость календаря -Излишество бюрократических процессов в компании