1. Райффайзен Банк
Райффайзен Банк
Райффайзен Банк
Сайт:
Оценка компании
4,3
2 371 отзыв
1-2
74
2-3
210
3-4
493
4-5
1 787
Райффайзен Банк — коммерческий банк, входящий в международную банковскую группу Raiffeisen, предоставляющий корпоративные и розничные банковские услуги в России, включая депозиты, кредиты, расчетно‑кассовое обслуживание и инвестиционные продукты. Банк обслуживает частных клиентов, малый и средний бизнес, а также корпоративных клиентов, предлагая банковские карты, ипотеку, потребительское кредитование и банковские сервисы дистанционного обслуживания. В банковской деятельности реализуются стандарты риско‑менеджмента, комплаенс и регуляторные требования, а также цифровизация клиентских сервисов и развитие продуктов эквайринга и зарплатных проектов. Организация также участвует в партнерских программах и финансовом консультировании клиентов по управлению активами и финансированию проектов.
Отзывы (2371)
Собеседования (103)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:РАЙФФАЙЗЕН БАНК ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
Руководитель:Милованов Виталий Анатольевич
Дата регистрации:1996
ИНН:7702278747
КПП:770401001
ОГРН:1027739597819
ОКПО:52436861
Уставный капитал:1 071 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Райффайзен Банк сотрудники описывают как компанию с сильной корпоративной культурой, профессиональным и доброжелательным коллективом, комфортными офисами и гибкими форматами работы. Часто отмечаются ДМС, обучение, поддержка руководителей, своевременные выплаты и возможности развития. При этом опыт заметно зависит от команды и региона. Среди основных зон улучшения — уровень и пересмотр дохода, прозрачность карьерного роста, взаимодействие между подразделениями, качество отдельных программ и распределение нагрузки. Часть отзывов также отражает неопределенность, связанную с сокращением бизнеса и штата.

Плюсы

  • Доброжелательный и профессиональный коллектив
  • Гибкий график и возможности удаленной работы
  • ДМС, социальные льготы и дополнительные бенефиты
  • Обучение, наставничество и интересные проекты
  • Комфортные офисы и своевременные выплаты

Минусы

  • Уровень дохода и его регулярный пересмотр
  • Ограниченная или непрозрачная карьерная мобильность
  • Сложности во взаимодействии между отделами
  • Неравномерная нагрузка и зависимость опыта от руководителя
  • Недостатки отдельных программ, процессов и рабочих инструментов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Scrum Master

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, возможность повышать свою компетенцию за счёт постоянного обучения.

Что можно улучшить?

Когда я работал, были проблемы с удаленькой и доступами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Условия труда, ДМС , корп культура, ежегодные бонусы

Что можно улучшить?

Предлагать хорошую ЗП при переходе на другую позицию и внутренним кандидатам, а не только внешним.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность удалено работы, банк пытается реформироваться и не отставать в развитии.

Что можно улучшить?

Внедрение современных технологий, улучшение диджитал составляющей. Пересмотреть мотивационную составляющую труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор операционного офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Отлично выстроены процессы, адекватное руководство, отличная маркетинговая политика, большие ресурсы для развития персонала

Что можно улучшить?

Расширение региональной сети офисов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Компания с западными ценностями, классная корпоративная жизнь, очень крутой офис и местоположение.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками, обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Information Security Manager

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Достаточно стабильно и надежно. Уважаемое на рынке имя.

Что можно улучшить?

Низкая мотивация сотрудников при этом высокая загруженность. Баланс работа/личная жизнь очень плохой. Это хотелось бы изменить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Частично удаленный формат работы. Корпоративная культура. Открытость и доверие в общении с руководством

Что можно улучшить?

Возможность карьерного развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Профессиональный коллектив с минимумом бюрократии, хороший уровень проработки взаимодействия разных подразделений.

Что можно улучшить?

Зарплатные условия для начинающих специалистов ниже среднего по рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

В Райфе очень сплочённые и дружные коллективы, шикарная дмс и реальные возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Ушла только из-за заоблачных планов продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив очень сильный, выше среднего оплата труда. Актуальные продукты для клиентов.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста