Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, интересные проекты, возможности для развития.
Недостатки: нет программ по развитию сотрудников, нет поддержки развития и продвижения, оплата ниже рынка.
Что нравится: прохождение курсов по иб, внутренний ctf, много разноплановых задач. Что можно улучшить: улучшить погружение в работу от бадди. Рекомендую работать в компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Условия труда, комфортный офис, социальный пакет.
Что можно улучшить?
Уровень профессионализма руководителей среднего звена ( это относится только к отделу в котором трудилась я).
Стажер
Что нравится?
приятный коллектив, возможности роста внутри команд, компания стремится к обеспечению максимально комфортных условий труда
Что можно улучшить?
на основе моего опыта не могу что-то тут добавить
Кредитный аналитик
Что нравится?
Удаленная работа, красивый офис, развитая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату на многих позиций и предусмотреть премии
Стажер отдела поддержки продаж
Что нравится?
Отличный коллектив, гибкий график, замечательные мероприятия, корпоративная культура для банка очень продвинутая.
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда для стажеров, все остальное было отлично
Руководитель финансового мониторинга
Что нравится?
Банк в целом. Отличный офис, хорошая локация. Хороший соц пакет. Новая техника.
Что можно улучшить?
Значительное отличие в атмосфере зависит от команды в которой работаешь.
В целом, хорошая коммуникация между сотрудниками Банка.
Сервис-администратор
Что нравится?
Расположение офиса, достойная, своевременная оплата труда, обучение, развитие, льготы, Дмс. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Ведущий специалист Отдела экономической безопасности
Что нравится?
Банк солидный, Европейский. Уровень дохода хороший. Желательно знать Английский, хотя бы на минимальном уровне. Работать можно и интересно. Но! Перегибы на местах не исключение. Уволить могут как и по соглашению сторон, так и путем о...
Специалист сервисно-операционной поддержки
Что нравится?
Сильная корпоративная культура, хорошая коммуникация между отделами, решение рабочих вопросов и инициативность любого отдела, корпоративные мероприятия, внутренние программы обучения
Что можно улучшить?
Уровень дохода и мотивации
Сотрудник
Что нравится?
Заработная плата, условия работы, оборудование офиса, шикарное обучение
Что можно улучшить?
Предоставить возможность работникам банка ходить на обеденные перерывы, уходить в отпуска
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Корпоративная культура, подход к клиентам, возможности роста
Что можно улучшить?
Не всегда отношение руководства к сотрудникам как к ценному ресурсу, больше как «что-то не нравится, не держим», но это относится не ко всему руководству.