Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, интересные проекты, возможности для развития.
Недостатки: нет программ по развитию сотрудников, нет поддержки развития и продвижения, оплата ниже рынка.
Что нравится: прохождение курсов по иб, внутренний ctf, много разноплановых задач. Что можно улучшить: улучшить погружение в работу от бадди. Рекомендую работать в компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы экономической безопасности
Что нравится?
График и отношение работодателя. Дополнительное образование и тренинги.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
специалист группы развития
Что нравится?
График, коллектив, красивый офис
Что можно улучшить?
Оплата труда ниже рынка
Менеджер по привлечению зарплатных проектов
Что нравится?
Дистанционная работа, своевременная оплата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Инженер-программист
Что нравится?
Близость к дому, удобный график
Что можно улучшить?
Заработную плату хотелось бы
Директор отделения
Что нравится?
Умение слышать и прислушиваться к сотрудникам учитывается мнение каждого. Очень комфортно работать с такой командой
Что можно улучшить?
Нет мероприятий на командообразование
Сотрудник
Что нравится?
там интересно, отличная команда, минимум формализма
Что можно улучшить?
платили б работягам на местах чуть по больше
Сотрудник
Что нравится?
Известный узнаваемый бренд, качество продуктов, правильная система обучения
Что можно улучшить?
Развитие внутренних сотрудников.
Сотрудник
Что нравится?
Грамотное управление персоналом,развитие и обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Маркетолог
Что нравится?
Программы обучения, условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри коллектива
Руководитель группы по обслуживанию корпоративных клиентов
Что нравится?
Условия труда, коммуникация внутри коллектива на высоком уровне
Что можно улучшить?
Увеличить дозод сотрудников