1. Раймс Мьюзик
Раймс Мьюзик
Раймс Мьюзик
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,5
24 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
3
4-5
20
Отзывы (24)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЙМС МЬЮЗИК"
Руководитель:Ясавиев Рим Маратович
Дата регистрации:15.05.2018
ИНН:0274937532
КПП:027401001
ОГРН:1180280029665
ОКПО:28588704

Отзывы сотрудников о работе в компании Раймс Мьюзик

Помощник юриста

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Могу с уверенностью рекомендовать эту компанию как достойного работодателя. В первую очередь хочется отметить отличную атмосферу в коллективе и гибкий подход руководства: всегда можно договориться о комфортном формате работы, что оче...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Хорошие условия труда, комфортный офис, лояльное руководство, достойный уровень заработка

Что можно улучшить?

Система мотивации не была настроена для всех отделов, возможно пересмотреть и оптимизировать процессы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Замечательный коллектив, где создана дружеская атмосфера. В компании все общаются на "ты" и готовы помочь с любой задачей. Когда я только устроилась, я сказала, что мне интересно определенные задачи и руководство старалось их давать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, сильный менеджмент, много интересных и нестандартных задач. Комфортные условия труда и отдыха. Высокая оплата труда

Что можно улучшить?

- Бюрократия присутствует - отсутствие единой позиции руководства в отношении...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

комфортное место работы, где молодое руководство старается слышать своих сотрудников и обеспечивать им комфорт: онбординг, гибридный формат работы + офис в центре, пересмотр обязанностей и задач по запросу, доплаты за переработки.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

В компании работаю длительное время, за это время было много изменений, смены стратегии компании, в том числе моего функционала как сотрудника. Если ты умеешь быстро адаптироваться под изменения, то эта компания тебе подходит. Могу о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Marketing Manager

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

работаю в рм уже очень давно, здесь мне нравится творчество, общение с артистами, возможность помогать артистам добиваться результатов, рост моих творческих способностей в монтаже, маркетинге, продвижении артистов в тиктоке. Очень ин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Проработала в компании ровно год, приходила аккаунт-менеджером и через полгода получила возможность поработать в маркетинге, что было несомненно большим плюсом. Большое количество артистов и, соответственно, жанров, с которыми можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, гибкие условия труда, вкусняшки на кухне

Что можно улучшить?

Оплата труда, коммуникация между отделами, однотипные задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, офис в центре города. Есть корпоративная сим карта, работать все работы не приходится. Всегда четкое завершение рабочего дня

Что можно улучшить?

Руководство. Стратегия меняется каждые две недели, в таком ритме нево...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста