1. Радар ММС
Радар ММС
Радар ММС
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
172 отзывов
1-2
20
2-3
46
3-4
43
4-5
86
Отзывы (172)
Вакансии (8)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РАДАР ММС"
Руководитель:Анцев Георгий Владимирович
Дата регистрации:14.10.1993
ИНН:7814027653
КПП:781401001
ОГРН:1027807560186
ОКПО:11154321

Отзывы сотрудников о работе в компании Радар ММС

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Все очень зависит от НПК в который попадёте. Мне с НПК повезло. Удаленка, хорошее начальство, повышение зп. Стимулируют внедрение новых технологий.

Что можно улучшить?

Офис старенький. Очень долго все закупается. Также не понятно зач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-Технолог 1 категории инструментальный отдел

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Заработная плата без задержек, ДМС, СМУС для молодёжи, развитие и обучение за счёт работодателя. Развозка от станции метро. На территории есть столовая. Новые корпуса и оборудование. Всем рекомендую для начала карьерного роста инстру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Что нравится, это новый цех, новое оборудование, своевременная выплата зп без задержек, есть ДМС, и наверно на этом все плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Из минусов это руководство которому на тебя все равно, руководители получ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик(Техник)

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, интересный в нерабочий досуг,Дмс, организация питания, развозка

Что можно улучшить?

Парковка,тимбилдинг,условия труда, оплату нерабочих дней и переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Большой спектр для развития и отдыха молодёжи предприятия- это выезды работающие молодёжи, различного рода соревнования!

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, может быть улучшить качество еды в столовой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник лаборатории авионики и интеграции БРЭО

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

близость к дому, возможность гибрида. все остальное хорошо...

Что можно улучшить?

коммуникация между подразделениями. меньше boreeaocracy. все остальное хорошо..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Хороший старт для студента. Есть возможность договориться о гибком графике. Из-за большой текучки хороший рост. Заработная плата вовремя, оплата переработок по ставке. Корпоративный дмс (без стоматологии). Есть комната отдыха, кухня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель главного конструктора

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, хорошие условия труда, лояльное отношения руководства к подчинённым.

Что можно улучшить?

Неконкурентная заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Лояльность руководства к студентам, хорошие условия труда, субсидии для молодых специалистов, а также работа СМУС. Есть чем позаниматься вне работы, а также отличные корпоративные съезды два раза в год. Достаточно молодой коллектив и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Есть парковка. Стабильно платят. Много различных досуговых мероприятий для сотрудников

Что можно улучшить?

В столовой невкусно и дорого кормят. Индексация заработной платы не своевременная и не значительная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста