1. 2
Пхали Хинкали
Пхали Хинкали
Оценка компании
4,2
132 отзывов
1-2
11
2-3
13
3-4
26
4-5
92
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Пхали Хинкали

Шеф-повар

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Очень хорошая сеть ресторанов,действительно гостеприимного сервиса) проработав в компании 2 года могу сказать,что руководство в высшей степени компетентное и справедливое. Всегда помогут,все подскажут,если надо то и приедут) огромный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер доставки

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

коллектив отличный, начальство всегда идет навстречу, график по желанию, оплата труда всегда во время.

Что можно улучшить?

можно было бы поднять заработную плату, например) добавление каких нибудь интересных задач, более быстрый рост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по доставке

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Был уютный коллектив, на помощь всегда готовы были придти коллеги из других ресторанов, неплохая система обучения

Что можно улучшить?

уровень зп, на смене всегда слишком мало сотрудников, работы много, не успевал ее делать, заказы по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Рабочая атмосфера комфортная, условия труда соответствуют современным стандартам. Есть удобный офис, все необходимые ресурсы для работы предоставляются. Приятный коллектив, всегда можно рассчитывать на помощь коллег.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Все отлично, коллектив, обучение, тренинги, гости! Тренинги были регулярно

Что можно улучшить?

Ничего, отличная компания для роста и старта молодым ребята


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, отсутствует система штрафов. Вкусное стаф питание

Что можно улучшить?

Людей приходящих в компанию не замечают. Нет четкого обучения сотрудников, они предоставлены сами себе. Нет ни какой коммуникации с управляющим со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
1,33
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Возможность выбора графика работы Теплое место Место работы рядом с домом Дают форму (ношенную ,грязную )

Что можно улучшить?

Администраторов проверить на наличие профпригодность . Уметь находить общий язык с коллегами. Не делать глу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Су шеф

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильно работа, вовремя зарплата, и рост , мотивация, тренинг, обучает очень круто !

Что можно улучшить?

Я бы делал конкурс для поваров, и для шефов чтобы понимать кто на что способен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Это место отлично подходит для того, чтобы начать карьеру бармена. Здесь проводятся обучение и тренинги по работе с алкоголем и обслуживанию гостей.

Что можно улучшить?

Сделать вакансию барбека , при этом не урезав зарплату барменам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

близость к дому, лояльность и понимание, профессиональное развитие

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, зарплата, фиксированные перерывы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста