Отзывы сотрудников о работе в компании ПУЛЬС АЙТИМ

Что нравится?

Много интересных задач, поощряется инициативность, есть где расти и развиваться. Удобный офис, оплата поддерживается по рынку и есть дополнительные «плюшки».

Что можно улучшить?

Вовлеченность некоторых коллег смежных подразделений де...

Что нравится?

Много профессионалов у которых можно перенимать опыт. Большие и сложные проекты. Актуальный технологический стек. Классные корпоративы. Зарплата по рынку, если ты хорошо делаешь свою работу. Прозрачный и выполнимый KPI. Почти полное...

Что нравится?

Социальная жизнь, много мероприятий для сотрудников, есть спортзал, ещё осталось немного приятных позитивных ребят в коллективе. Есть частичная компенсация питания (комплексный обед в местной столовой)

Что можно улучшить?

Огромная те...

Что нравится?

Работаю в компании 2 года. Пришла сюда, так как организация является крупным работодателем, привлекающим квалифицированных специалистов. Руководство демонстрирует высокий уровень компетентности и профессионализма. Коллектив приветлив...

Что нравится?

Желание руководства внедрить процессный подход и регламентировать работу персонала Руководство нацелено на выстраивание процессов, эффективное использование рабочего времени, повышение качества работы, уменьшения времени на внедрение...

Что нравится?

Удаленный формат работы. Гибкий график. Вообще тут должно быть написано по престижности компании, но условия внутри эту престижность перечеркивают.

Что можно улучшить?

Пересмотр з/п каждый год по инфляции и по рынку. Нормальный ДМС (...

Что нравится?

Используются актуальные технологии и подходы в 1С-разработке. Реализуются масштабные и интересные проекты. Рабочие процессы и жизненный цикл релиза выстроены грамотно, работать комфортно. Достойная зарплата при входе с рынка. Есть во...

Что нравится?

Отличные условия работы, обеспечение техникой и всем необходимым для выполнения задач, рыночная зп, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Увеличить количество встреч оффлайн в виде тимбилдинга или рабочих командировок для обмена...

Что нравится?

удалённый формат работы, зарплата в рынке, корпоративное оборудование

Что можно улучшить?

-проанализировать большое количество увольнений -пересмотреть культуру общения в коллективе

Что нравится?

Удаленный формат работы; обеспечение рабочей техникой; компенсация за использование собственной техники; своевременная выплата ЗП.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками; стабильность в команде (постоянные увольнения сот...