Отзывы сотрудников о работе в компании ПУЛЬС АЙТИМ
Инженер-разработчик
Что нравится?
Хорошая команда, коллеги всегда помогут, близко к дому
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами и проектами
Ведущий программист
Что нравится?
Лояльное и дружелюбное руководство, коллеги-профессионалы с большим опытом работы в сфере IT, интересные задачи, современный технологический стэк, возможность работы удаленно
Что можно улучшить?
коммуникация между смежными отделами
Ведущий инженер по тестированию
Что нравится?
Есть возможность сдвинуть начало рабочего дня, что очень радует, крутые коллеги - профессионалы своего дела, которые не оставят один на один со сложной задачей, непосредственный руководитель, который всегда выслушает и поможет, непло...
Ведущий инженер
Что нравится?
Достойный уровень оплаты труда. Квартальные и годовые премии. Отличное руководство. Хороший стек. Предоставление оборудования. Работаю на удаленке, офис оценить не могу.
Что можно улучшить?
ДМС. В регионах абсолютно бесполезное покры...
Менеджер по проектам
Что нравится?
Белая ЗП, хороший соц. пакет, возможность работы как из офиса так и удаленно, большой и дружной коллектив профессионалов.
Что можно улучшить?
условия предоставления отпусков.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы , отличное взаимоотношения в команде. Люди как везде есть кто поможет есть кто нет.
Что можно улучшить?
Развития в компании не какое . Не ясно куда двигаться . Нет понимания что хочет руководство . Странное начисление к...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Современный подход, удаленка, интересные задачи
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современный офис, наличие удаленной работы, корпоративный транспорт от метро
Что можно улучшить?
Количество обязанностей не соответствует размеру заработной платы. Питание условно-бесплатное.
Инженер сопровождения инфраструктуры
Что нравится?
Из плюсов-коллектив отдела и зп
Что можно улучшить?
Подход к обучению стоит изменить, а также наладить коммуникацию между отделами всей компании
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Работодатель ценит своих сотрудников, предоставляя возможность развития и повышения своей мотивации для данного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между командами и более конкретных граней в работе.