1. ПС
ПС
ПС
Оценка компании
4,2
2 635 отзывов
1-2
70
2-3
211
3-4
733
4-5
1 869
Отзывы (2635)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПС"
Руководитель:Богомолов Борис Николаевич
Дата регистрации:23.05.2011
ИНН:2225121784
КПП:222201001
ОГРН:1112225006706
ОКПО:92190362

Отзывы сотрудников о работе в компании ПС

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, руководство, график, оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, пересмотреть планы по сотрудникам, не дают карьерного роста, проще взять с улицы, чем своих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ипотечного центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Надёжность, возможность карьерного роста и заработка, социальный пакет, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Нормировать раб день, оптимизировать процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела розничных продаж

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, развитое программное обеспечение

Что можно улучшить?

Условия труда, ремонт офисов для коллектива и клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график, коллектив. Рабочая атмосфера в отделе.

Что можно улучшить?

Определённых пожеланий на улучшение нет. Всё устраивает в полном объёме.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Ярославль, январь 2022

Что нравится?

Нормироаанный рабочий день ( с 9.00 до 18.00) Выходные суббота, воскресенье

Что можно улучшить?

Возможно прикреплять наставника для адаптации нового сотрудника. При обучении больше внимания уделять вопросам продаж и обучении телефонии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с клиентами среднего бизнеса

Уже не работает в компании
3,3
Тверь, январь 2022

Что нравится?

Адрес фактического места нахождения: операционный офис находится в самом центре города, также есть выделенная парковка для сотрудников и клиентов, территория возле здания.

Что можно улучшить?

Необходимо менять подход к обучению сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по развитию корпоративного канала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличный банк. Удобный . Маленький . Все прозрачно. ДМС , Соц пакет

Что можно улучшить?

Операционка, программное обеспечение , грамотное планирование .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Получение опыта работы в банковской сфере и возможность постоянно совершенствовать свои навыки в работе с людьми.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий дополнительным офисом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура. Коллектив, условия труда.

Что можно улучшить?

Сделать ремонт, навести порядок, улучшить сервис. Обновить оргтехнику, выдавать форму сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, обучение за счёт работодателя

Что можно улучшить?

Сейчас уже всё поменялось, но раньше во время работы - отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста