1. ПРО-Интерактив
ПРО-Интерактив
ПРО-Интерактив
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,5
44 отзывов
1-2
1
2-3
2
3-4
4
4-5
38
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ПРО-Интерактив

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,83
Троицк, август 2025

Что нравится?

Близость к дому, организация рабочего времени, понимание к проблемам и желаниям сотрудников

Что можно улучшить?

комммуникация между сотрудниками других отделов, больше автоматизации рутинных задач, улучшение информирования о планах и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Достойная оптала труда и премии, + плюшки от компании. Так же мне нравится, что в компании есть возможности карьерного роста, удобный график работы, комфортное рабочее место, отсутствие переработок. Ещё меня привлекает дружелюбная ат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эвент менеджер

Уже не работает в компании
2,17
Москва, июль 2025

Что нравится?

Интересная работа и крутые задачи, хорошая заработная плата, если бы ее не задерживали неделями

Что можно улучшить?

Пунктуальность выплат и отдел логистики. Так как бывает, чтоб разница между задачами меньше, чем путь до них.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник/ассистент руководителя

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличное место работы для студентов и кандидатов без опыта. В компании присутствует высокий уровень обучения с 0 вас сопровождают наставники на каждой неделе обучения и воспитывают вас отличных специалистов в своей сфере.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела реализации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отдел HR достоин звания сотрудников года, так как это не просто сотрудники, а проводники в увлекательный мир ивента. Они не просто проведут для вас интервью, а будут постоянно рядом с вами (поддерживать, помогать, оберегать), пока вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому,прекрасный коллектив,профессиональные качества,вырабатывающиеся в процессе работы

Что можно улучшить?

Ничего,все замечательно Работаю меньше трех месяцев и мне все нравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам продуктов питания

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, достойная оплата, много бонусов для сотрудников и насыщенная корпоративная деятельность!

Что можно улучшить?

Добавить тимбилдинги, выездные корпоративы, хотелось бы гибридный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Нравится график , когда приходишь только работать все объяснять,покажут,расскажут Самое главное подходить и спрашивать тут это будет огромным плюсом ,чем больше вопросов тем лучше

Что можно улучшить?

Да в принципе все хорошо Улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Реализатор мероприятий

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Нет жестко нормированного графика, лояльное руководство, но требовательное

Что можно улучшить?

Давать больше возможностей решать задачи нестандартным путем и реализовывать себя, не только как сотрудника, но и как успешного представит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, своя столовая на территории со скидкой. Предоставление телефона и ноутбука

Что можно улучшить?

Выделение любимчиков среди подразделений. Не понятные планы. Сезонность работы. Увольнение части сотрудников перед про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста