1. ПРОТЕЙ ТЛ
ПРОТЕЙ ТЛ
ПРОТЕЙ ТЛ
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,5
21 отзыв
1-2
1
2-3
0
3-4
3
4-5
19
Отзывы (21)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОТЕЙ ТЕХНОЛОГИИ"
Руководитель:Александров Алексей Викторович
Дата регистрации:05.06.2014
ИНН:7802862459
КПП:781401001
ОГРН:1147847198795
ОКПО:58376000

Отзывы сотрудников о работе в компании ПРОТЕЙ ТЛ

Ведущий специалист по технической поддержке

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Гибкое начало дня, приятное руководство, корпоративные праздники.

Что можно улучшить?

Нет гибридного графика, Техническая поддержка занимается всем: от перестановки мебели и ремонта компов до дебага и тестирования контейнерных мульти...

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Я работаю в ПРОТЕЙ ТЛ уже второй год и настало время признаться в любви! У вас когда-нибудь было такое, что вы идете на работу с радостью? Я теперь тоже знаю, каково это, когда работа и команда тебя вдохновляют, когда проекты интерес...

Старший менеджер по аналитике и развитию

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

1. Близость к дому 2. Реальные возможности вырасти в карьерном плане, если ты активный, амбициозный и твои глаза горят 3. Открытость руководства к инновациям

Что можно улучшить?

1. Внедрение гибридного формата работы - многие задачи...

Менеджер по поддержке операционной деятельности

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Добрый день. С уверенностью могу сказать, что компания зарекомендовала себя, как надежный, открытый и справедливый работодатель, который ценит сотрудников готовых вкладывать свою энергию в развитие общего дела. В компании поощряется...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Интересные проекты и заказчики, есть куда приложить свои профессиональные знания и принять участие в развитие телеком отрасли.

Что можно улучшить?

бизнес процессы, в них всегда есть место для улучшений, как об этом говорит СМК.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший юрист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Интересные проекты, хорошая оплата труда, потрясающий коллектив, нераспространенные бонусы, яркие тимбилдинговые мероприятия.

Что можно улучшить?

Наличие гибрида, внутренние процессы согласования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных, разработчик ORM

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе задач, корпоративные мероприятия, обширные задачи, возможность роста

Что можно улучшить?

Процесс работы, коммуникацию в команде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Компания Протей ТЛ реализует качественные решения в области телефонии, видеоконференцсвязи, системы промышленных объединенных коммуникаций и т.д., которые помогают нашим заказчикам решать сложные вопросы в условиях постоянных изменен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Устроился довольно быстро, в один день прошел собеседования со всеми ключевыми сотрудниками, принимающими решения. Комфортный уютный офис не далеко от метро, работа интересная, чувствую потенциал и возможность роста. KPI прозрачный,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по учету ТМЦ

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Условия труда, техническое оснащение, местоположение, офис. Доброжелательный коллектив. Своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Коммуникации между гл.бухгалтером и сотрудниками. При собеседовании и во время работы чётче выражать к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста