1. Протей, НТЦ
Протей, НТЦ
Протей, НТЦ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,6
310 отзывов
1-2
1
2-3
15
3-4
30
4-5
277
ПРОТЕЙ - группа российских ИТ-компаний полного цикла. С 2002 года мы разрабатываем и производим продукты для операторов мобильной и фиксированной связи в России и за рубежом, государственных заказчиков, корпораций. Разрабатываем и производим: - Решения для мобильных сетей 3G/4G/5G - Видеоконференцсвязь: ПО, серверы, терминалы - Решения для виртуальных операторов MVNO/IoT-MVNO - Оборудование для сетей NGN/IMS - Платформу унифицированных коммуникаций (UC)
Отзывы (310)
Вакансии (28)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПРОТЕЙ"
Руководитель:Апостолова Нина Анатольевна
Дата регистрации:25.09.2002
ИНН:7825483961
КПП:781601001
ОГРН:1027809185227
ОКПО:54213703

Отзывы сотрудников о работе в компании Протей, НТЦ

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

коллектив позитивно настроен друг к другу (в рамках отдела)

Что можно улучшить?

между отделами задачи перекидываются, выполняя видимость работы. сроки выполнения задач затягиваются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Расположение офиса, хорошее начало трудовой деятельности при отсутствии опыта.

Что можно улучшить?

Использование современной техники, комфортных рабочих мест и своевременный их ремонт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Лояльное отношение к рабочему графику Отсутствие пустых созвонов, совещаний Отсутствие жёсткого тайм-трекинга Регулярные пересмотры ЗП Нет культа переработок Ненавязчивые корпоративные мероприятия Полностью удалённый или гибридный фо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Junior Software Developer

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, душевный коллектив

Что можно улучшить?

Использовать современные технологии, повысить ставку ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший технический писатель

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Шли на встречу по многотиражно вопросам, хороший коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Зарплату, зоны роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Профессиональный коллектив, хорошая организация процесса, работать было комфортно как на старте карьеры, так и спустя несколько лет.

Что можно улучшить?

не нашел каких-то серьезных проблем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

13ая зарплата, довольно гибкий график, стабильный пересмотр ЗП раз в полгода

Что можно улучшить?

Офис сделать удобным и красивым, вкусный кофе с молоком, чтобы слышали твои пожелания по используемым технологиям и т.д.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильная компания, держатся за сотрудников

Что можно улучшить?

Не очень прогрессивные, совсем не гибкие, часто встречается избегание ответственности в команде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический писатель

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Гибкий график, прекрасный коллектив (замечательные товарищи); адекватное руководство; коллеги из смежных отделов открыты для коммуникации

Что можно улучшить?

Зафиксировать оплату труда не зависимо от того, работает ли человек удалённ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,8
Санкт-Петербург, март 2019

Плюсы в работе:
Достаточно доброжелательный коллектив.

Хороший офис.

Белая зарплата, есть ДМС.

Есть возможность научиться достаточно многому.

Отрицательные стороны:
Плохое соотношение требований к работнику и опла...