1. ПРОГРЕСС
ПРОГРЕСС
ПРОГРЕСС
Сайт:
Оценка компании
4,0
401 отзыв
1-2
32
2-3
60
3-4
89
4-5
259
Отзывы (401)
Зарплаты (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОГРЕСС"
Руководитель:Васильева Елена Владимировна
Дата регистрации:7 апреля 2022 года
ИНН:7841098188
КПП:784101001
ОГРН:1227800042975
ОКПО:74279704
Уставный капитал:50 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПРОГРЕСС

Оператор линии розлива

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, премия по итогам года, предоставление служебного транспорта, полюс ДМС, общение с коллективом и решение вопросов на месте, оплата питания.

Что можно улучшить?

Предоставить бесплатное питание, улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт. Много маршрутов. Стабильная выплата з п. График не соответствует как дали в объявлении. Не 2/2, а 5 дневная неделя.

Что можно улучшить?

Компенсация зарплаты каждые полгода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Правильная позиция компании по отношению к образу жизни, подходу к работе, комфортным условиям и вниманию к персоналу.

Что можно улучшить?

Упорядочить постоянные бизнес процессы и вовремя реагировать на изменяющиеся условия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, март 2024

Что нравится?

открытость, возможность роста, внутренние баллы для получения предложенных "плюшек"

Что можно улучшить?

Повышение уровня заработной платы, расширение дмс в сфере стоматологии (доавление другой клиники), повышение компенсации питания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Липецк, март 2024

Что нравится?

Стабильность, материальные подарки к праздникам, бесплатное обучение на портале.

Что можно улучшить?

уровень заработной платы, усовершенствовать заводские столовые (мало места, большие очереди)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор линии

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, март 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата, ДМС, подарки на праздники, премия в конце года, очень хорошие руководители, коллектив, организация лагеря детям, корпоративный отдых👍🔥

Что можно улучшить?

Побольше корпоративных мероприятий, а так всё устраивае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор линии

Уже не работает в компании
1,5
Липецк, март 2024

Что нравится?

Задержки зароплотной платы нету, но плюсов нет, надо работать за пятерых, карьерного роста забудьте нет таково.

Что можно улучшить?

Сменить руководство которое не чего не делает но многое требует, улучшить условия и безопасность труд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Липецк, март 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты, ДМС. Постоянное развитие! Производство для детей!

Что можно улучшить?

Комнаты приёма пищи! Индексацию оплаты труда на уровень инфляции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, март 2024

Что нравится?

Устраивают все условия труда. Своевременная оплата труда. Корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

На данный момент все условия труда меня устраивают. Особых пожеланий нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

ДМС, корпоративные мероприятия, компетентные руководители, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Необходимо проводить командные мероприятия ,направленные на сплочение команды ,например пинбол.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста