1. 17
ПРОГРЕСС
ПРОГРЕСС
Сайт:
Оценка компании
4,1
394 отзывов
1-2
28
2-3
50
3-4
81
4-5
269
ПРОГРЕСС — компания пищевой промышленности, действующая в производстве и оптовой торговле продуктами питания и супплей‑цепочными операциями, включая логистику и дистрибуцию продовольственной продукции. Организация сочетает производственные мощности и транспортно‑логистические функции для обеспечения поставок в розничные сети и HoReCa, поддерживая отделы продаж, контроля качества и управления производством. В компании присутствуют административные, финансовые и юридические подразделения, а также служба по работе с персоналом и маркетинга для продвижения брендов и продукции. ПРОГРЕСС ориентирована на массовое производство пищевых товаров и привлекает рабочих, технологов, логистов и управленцев для обеспечения операционной деятельности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ПРОГРЕСС

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Свободный график хорошая занятость тёплый цех хорошая оплата

Что можно улучшить?

Навые рохли комнату отдыху


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Компания очень хорошая, офис большой и уютный. Коллектив всегда помогает с новыми задачами.

Что можно улучшить?

Мне в компании все нравится. Можно было бы добавить корпоративный спорт за счет компании. А так все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
Волгоград, апрель 2024

Что нравится?

Наличие служебного автомобиля. Близко к дому. Официальное оформление.

Что можно улучшить?

Заменить руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник котельной

Уже не работает в компании
3,67
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

Вовремя выплаченная официальная зарплата, компетентность , адекватность

Что можно улучшить?

Организация наличия необходимых запчастей,0 оптимизация документооборота


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

Стабильная компания,белая зарплата,ДМС,компенсация питания,доставка служебным транспортом,возможность карьерного роста и развития,комната отдыха,компенсация занятием спортом.

Что можно улучшить?

Расширить ДМС, корпоротивные мероприят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Работодатель заботится о сотрудниках, офис очень приятный, всегда чисто, уютно. На праздники компания всегда придумывает разные активности и поздравления, что очень интересно и приятно.

Коллектив отличный,все всегда готовы помочь,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор линии розлива

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, премия по итогам года, предоставление служебного транспорта, полюс ДМС, общение с коллективом и решение вопросов на месте, оплата питания.

Что можно улучшить?

Предоставить бесплатное питание, улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт. Много маршрутов. Стабильная выплата з п. График не соответствует как дали в объявлении. Не 2/2, а 5 дневная неделя.

Что можно улучшить?

Компенсация зарплаты каждые полгода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,33
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Правильная позиция компании по отношению к образу жизни, подходу к работе, комфортным условиям и вниманию к персоналу.

Что можно улучшить?

Упорядочить постоянные бизнес процессы и вовремя реагировать на изменяющиеся условия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Липецк, март 2024

Что нравится?

открытость, возможность роста, внутренние баллы для получения предложенных "плюшек"

Что можно улучшить?

Повышение уровня заработной платы, расширение дмс в сфере стоматологии (доавление другой клиники), повышение компенсации питания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста