Отзывы сотрудников о работе в компании ППК Фонд развития территорий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
молодой и перспективный работодатель, огромный опыт в коммерции. придерживается таймингу.
Что можно улучшить?
заработную плату сотрудникам
Помощник руководителя
Что нравится?
Честность, открытость руководителя, готовность научить и помочь. Интересная система корпоративных культуры и рабочих привычек Генерального Директора, возможность роста.
Что можно улучшить?
Слишком много людей в кабинетах, район не об...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличное медицинское страхование, хорошая зарплата, развивающаяся корпоративная культура, белая зп всегда в срок, квартальные премии
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий день, постоянные переработки у многих сотрудников, отнош...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, удалённая работа, компенсация стоимости абонемента в фитнес-клубе.
Что можно улучшить?
Отсутствие индексации заработной платы, низкие зарплаты в регионах.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная всегда своевременная заработная плата чуть выше среднего в аналогичных компетенциях, неплохой коллектив, оборудование офиса
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста если ты ничей ни друг/ подруга полностью отсутств...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть ДМС и компенсация фитнеса, отличный коллектив, хороший уровень дохода, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить компенсацию питания и компенсацию транспортных расходов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата, ежеквартальное премирование, ДМС, компенсация за спорт
Что можно улучшить?
Работу с внутренними кадрами, при оптимизации не рассматривают вопросы перераспределения уже имеющихся трудовых ресурсов.
Руководитель направления
Что нравится?
Относительно высокая и стабильная белая заработная плата, ДМС, оплата больничного 5 дней в полном объеме
Что можно улучшить?
1. Отрегулировать процессы. 2. Установить четкую и понятную организационно-штатную структуру 3. Развести зон...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, Белая заработная плата, ДМС, компенсация за спорт
Что можно улучшить?
Отношения руководства к сотрудникам, избегать назначения на должности своих людей, не знающих процессов работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда, стабильная премия.
Что можно улучшить?
Наставничество при трудоустройстве. Лояльность к сотрудникам. Коммуникация между подразделениями.