1. 6
ППК Фонд развития территорий
ППК Фонд развития территорий
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,8
73 отзывов
1-2
5
2-3
15
3-4
20
4-5
40
Фонд развития территорий создан Правительством Российской Федерации с целью содействия в обеспечении устойчивого развития территорий и создании комфортных и благоприятных условий проживания граждан
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ППК Фонд развития территорий

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,67
Москва, апрель 2024

Что нравится?

- есть возможности для карьерного и профессионального роста

- софинансирование обучения

- понятная система kpi

- хорошая программа ДМС

- возможность участвовать в уникальных проектах

- руководство поддерживает способ решени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

1. Уровень развития в компании высокий

2. Заработная плата высокая по сравнению с другими государственными организациями

3. Обучение и спорт компенсируются

4. Мотивация ежеквартальная (премия,награждение,мероприятия для сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,83
Москва, март 2024

Что нравится?

Зарплата выше среднего по Москве

Что можно улучшить?

Тотальное сокращение грамотных специалистов с опытом работы (руководство Фонда это называет "оптимизацией"). Возможность карьерного роста отсутствует. Даже если ты хороший и грамот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,83
Москва, февраль 2024

Что нравится?

молодой и перспективный работодатель, огромный опыт в коммерции. придерживается таймингу.

Что можно улучшить?

заработную плату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
4,17
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Честность, открытость руководителя, готовность научить и помочь. Интересная система корпоративных культуры и рабочих привычек Генерального Директора, возможность роста.

Что можно улучшить?

Слишком много людей в кабинетах, район не об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Отличное медицинское страхование, хорошая зарплата, развивающаяся корпоративная культура, белая зп всегда в срок, квартальные премии

Что можно улучшить?

Ненормированный рабочий день, постоянные переработки у многих сотрудников, отнош...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

ДМС, удалённая работа, компенсация стоимости абонемента в фитнес-клубе.

Что можно улучшить?

Отсутствие индексации заработной платы, низкие зарплаты в регионах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильная всегда своевременная заработная плата чуть выше среднего в аналогичных компетенциях, неплохой коллектив, оборудование офиса

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста если ты ничей ни друг/ подруга полностью отсутств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Есть ДМС и компенсация фитнеса, отличный коллектив, хороший уровень дохода, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Хотелось бы добавить компенсацию питания и компенсацию транспортных расходов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Зарплата, ежеквартальное премирование, ДМС, компенсация за спорт

Что можно улучшить?

Работу с внутренними кадрами, при оптимизации не рассматривают вопросы перераспределения уже имеющихся трудовых ресурсов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста