1. ППК Фонд развития территорий
ППК Фонд развития территорий
ППК Фонд развития территорий
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,9
100 отзывов
1-2
6
2-3
18
3-4
28
4-5
60
Фонд развития территорий создан Правительством Российской Федерации с целью содействия в обеспечении устойчивого развития территорий и создании комфортных и благоприятных условий проживания граждан
Отзывы (100)
Вакансии (18)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНО-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ "ФОНД РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИЙ"
Руководитель:Купызин Василий Викторович
Дата регистрации:20.10.2017
ИНН:7704446429
КПП:772301001
ОГРН:5177746100032
ОКПО:19921257

Отзывы сотрудников о работе в компании ППК Фонд развития территорий

Бизнес-ассистент департамента ИТ

Уже не работает в компании
1,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, квартальное премирование, два монитора, да и пожалуй всё

Что можно улучшить?

Качество коммуникации между сотрудниками, работу с кадрами - понятный карьерный трек и ротацию, создать менее токсичный коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

До 2023 года была отличная организация, с достойным уровнем заработной платы, грамотным и адекватным руководством, современным офисом

Что можно улучшить?

После смены руководства в 2023 году в организации стало невозможно работать: ма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель подразделения

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Важные государственные задачи. Масштаб проектов. Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Уменьшить текучку кадров. Улучшить взаимодействие между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель финансового подразделения

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного и профессионального роста, наличие ДМС

Что можно улучшить?

Корпоративный Тим билдинг, коммуникации между сотрудниками, сокращение бюрократических процедур


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильный заработок, удобное расположение офиса ДМС, компенсация спортивных занятий

Что можно улучшить?

Постоянное изменение условий премирования сотрудников, направленных на снижение размера квартальных премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Много интересных и многоплановых задач. Свобода в принятии решений, инновации в управлении и оптимизации рабочих процессов. Стабильная и достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Коммуникации между департаментами всë же не хватает,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Квартальные премии это хороший инструмент мотивации. Классные корпоративы

Что можно улучшить?

К сожалению Компания бюрократизирована Большие объемы работ Отсутствует карьерный трек Нет прозрачности в процессах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

удаленный режим работы, белая ЗП, соцпакет, дмс то что он есть

Что можно улучшить?

нет подарков детя на НГ, ЗП давно ниже плинтуса, ДМС пакет не очень


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Конкуретная з/п, хороший коллектив,глобальные задачи, хороший офис

Что можно улучшить?

Постоянные задержки на работе, рабочие чаты в вечернее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Приятное офисное здание. Некоторые сотрудники отличные специалисты.

Что можно улучшить?

В офисе нет столовой. Материальная база не очень. Руководство ставит цели по метрикам, не подходящим конкретным отделам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста