1. 957
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
10 521 отзыв
1-2
2 391
2-3
3 633
3-4
3 389
4-5
2 828
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: близость к дому, удобный инвентарь, стабильность и белая з/п, корпоративные «плюшки», лояльность руководства, высокая загруженность сотрудников, возможность допдохода, своевременная информация и более качественная работа других подразделений (персонал из-за работы которого приходится работать сверхурочно-обрабоика почты). Недостатки: отсутствие излишней бюрократии, рабочий график, отсутствие материальной базы для пунктов приема и выдачи.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, февраль 2022

Права и достоинство сотрудников ничем особенно не защищены. Впрочем, это характерно для большинства компаний в стране. В моем случае нагрузка и количество задач не были ориентированы на 8-часовой рабочий день, прописанный в договоре. Результаты мо...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, февраль 2022

Очень много начальников с огромными зп. А работает в смену всего 2 оператора. Над ними зам, начальник, супервайзер и далее должностные лица. Оклад у оператора 28 тыс. Нагрузка огромная. Клиентопоток нескончаемый и нерегулируемый. Оператор выполняе...

Оператор ПК

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2022

Близость к дому. Проведен ремонт. Чисто. Сослуживцы хорошие.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, февраль 2022

Близко к дому, работа с людьми

Оператор

Статус занятости не указан
3,0
Нижний Новгород, февраль 2022

Близко к дому. Понятное обучение. Хороший коллектив. Занимаешься своей работой.

Заместитель начальника ОПС

Уже не работает в компании
4,0
Смоленск, февраль 2022

Что нравится?

Карьерный рост,лояльность руководства,возможность быстрого развития, возможность обучиться.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудников,увеличение заработной платы,подбор более достойных кандидатов на должность,проверка на про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1 класса

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Работа не пыльная, коллектив отличный, возможность имеется. Работаешь в ночь один, никто над душой не стоит

Что можно улучшить?

Заработная плата слишком низкая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошее руководство, коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,5
Петрозаводск, февраль 2022

Что нравится?

Соц пакет,белая зп,работа рядом с домом,интересная работа

Что можно улучшить?

Первым делом: коммуникацмя между сотрудниками.

Вторым : условия труда: скобы для степлера необходимы в данной работе,но их почему- то не было, и сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близко к дому, чувствовать всегда что выполняешь важную работу

Что можно улучшить?

Улучшить организационную и исполнительскую дисциплину


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста