1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,2
Рубцовск, март 2025

Что нравится?

Закреплён один автомобиль, запчасти на автомобиль худо бедно приходят

Что можно улучшить?

График работы, работая 6 дней в неделю повысить заработную плату. Нет спец одежды,нет инструмента для ремонта, гаражи разваливаются и отсутству...

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
1,8
Пенза, март 2025

Что нравится?

Возможность перерабатывать , с этим все очень хорошо, хочешь оставайся в будни дополнительно и бесплатно, а хочешь - в выходные .

Что можно улучшить?

Все, система управления очень устарела , кто выше по должности - тот истина в после...

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Ничего не нравится,отношение плохо к сотрудникам,каторжный труд,планы ставят не выполнимые

Что можно улучшить?

Зарплата,отношение к сотрудникам,поощрения,график работы,условия труда

Водитель

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, работа не бывает скучной каждый день что то новое. Хорошее место чтоб набраться опыта и набить руку

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата, большие требование. Если заболеете, вам не дадут болеть и поп...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Своевременность выплат, локация работы.

Что можно улучшить?

Прозрачность расчетов, уровень дохода, спецодежда и инструмент, условия труда, зоны отдыха, безопасность на работе, рабочие перерывы, рабочая нагрузка, отношения с руководст...

Начальник отделения связи

Уже не работает в компании
1,2
Волгоград, март 2025

Что нравится?

Стабильная компания с историей,существующая со времён СССР и не утратившая свою актуальность.

Что можно улучшить?

Уровень дохода ниже рыночного. Отсутствие адаптационных (работающих) программ. Не системный подход к постановке задач р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отделения

Уже не работает в компании
3,5
Ярославль, март 2025

Что нравится?

Можно построить график, как тебе удобно, предварительно согласовав с руководством, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Зп нужно поднять, потому что начальник получает чуть больше оператора, что несправедливо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отделения

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошее руководство, но условия труда оставляют желать намного лучшего и зарплата самого главное!

Что можно улучшить?

Зарплата ниже не куда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив,но условий никаких для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату,за такой труд нужна подобающая оплата. Оплата поездок в другие отделения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи 1-го класса

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты Отзывчивый коллектив Отзывчивое начальство Близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между сотрудниками отделений и начальством районных почтамтов Заработную плату Условия работы Ремонт почтовых отд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста