1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор СЦ

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Жаль, что дорога до работы занимает много времени, и раздевалку можно было бы расширить, так как мест не хватает. Однако, стабильная оплата труда и официальное трудоустройство с подарками на праздники для детей и работников являются положительными...

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Добавить дни отпуска для сотрудников и уменьшить рабочую нагрузку. Своевременно выплачивать заработную плату. Быть хорошим руководителем. Идти на уступки сотрудников.

Водитель-экспедитор

Статус занятости не указан
3,0
Самара, апрель 2025

Оплата труда! Как бы ты ни старался много работать и проводить время за делами, компания всегда найдёт способ заплатить меньше. Оперативность, качество и отношение слесарей к ремонту автомобиля. Бесперебойная поставка всех нужных запчастей. Предос...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Сыктывкар, апрель 2025

Здание почты производит впечатление запустения и разрухи, в то время как больницы выглядят гораздо лучше, требуя капитального ремонта. Розетки торчат из стен, в стенах видны дыры, на потолках заметна плесень, а туалет оставляет желать лучшего.

За...

Оператор

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2025

Путь до рабочего места, регулярная выплата заработной платы, компенсация по листу нетрудоспособности.

Оператор ПК

Статус занятости не указан
4,0
Челябинск, апрель 2025

Увеличить количество работников, повысить уровень заработной платы. Находиться недалеко от дома, иметь хороший коллектив, работать по сменному графику, иметь перерыв на обед, отдыхать в праздничные дни.

Оператор

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому. Выходные дни. Вместо оплаты праздничного дня, предлагается дополнительный выходной

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между сотрудниками. Информирование по внутренним изменениям. А так же логистику в отделении. Р...

Старший специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Берут без опыта. Есть возможность получить опыт после вуза, например.

Что можно улучшить?

Нет развития и обучения. Низкая зарплата

Охранник

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность, отзывчивый коллектив, возможности в карьерном росте

Что можно улучшить?

Денежное довольствие сотрудников в виде увеличения и внесение ежеквартального премирования по результатам работы

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

полностью белая зарплата,своевременная оплата труда,коллектив(всегда подскажут и помогут)

Что можно улучшить?

да все остальное-обновить автопарк ,поднять заработную плату,наладить график работы