Отзывы сотрудников о работе в компании Почта Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный график и близость офиса к дому. Положительно оцениваются обучение, наставничество, возможности развития, своевременные выплаты и социальные льготы. При этом часть сотрудников считает уровень окладов и премий недостаточным, а мотивацию — требующей пересмотра. Среди зон улучшения также называют рабочие места и технику, условия для отдыха и обеда, коммуникацию между подразделениями и планирование нагрузки.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Лояльное и отзывчивое руководство
- Удобный график и близость к дому
- Обучение, наставничество и карьерный рост
- Своевременная выплата дохода и социальные льготы
Минусы
- Недостаточный уровень окладов и премий
- Необходимость улучшить систему мотивации и индексации
- Не всегда комфортные рабочие места и устаревающая техника
- Недостаток оборудованных зон для отдыха и обеда
- Сложности во взаимодействии между сотрудниками и подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Финансовый эксперт
Что нравится?
Возможность задать вопрос и получить на него быстрый ответ. Хороший коллектив, достижимые показатели
Что можно улучшить?
Клиентам при общении с сотрудниками приходится стоять
Финансовый эксперт
Что нравится?
Близость к дому, понимающее руководство, возможность выбрать график
Что можно улучшить?
Наличие треннигов, обучений не в формате тестов, а в формате онлайн встреч и живого разбора
Территориальный менеджер розничной сети
Что нравится?
Предоставление самостоятельности в работе; возможность карьерного роста, но не более 1-2 ступеней; Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Расширение вакантных веток, подразделений; компенсация ГМС; Индексация дохода; Условия ДМС; парк...
Кредитный специалист
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность выбрать ближайшую к дому торговую точку
Что можно улучшить?
Нужно заменить выше стоящее руководство, оно совершенно не ценит сотрудников. Ослабить планы KPI, в почта банке достаточно завышенные показате...
Территориальный руководитель по развитию продаж
Что нравится?
Возможность самостоятельного планирования рабочего дня. Динамичная и нескучная работа
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, корпоративную академию для ввода сотрудников в должности разных уровней
Оператор call-центра
Что нравится?
Лояльное руководство, прислушиваются к работникам и готовы идти на компромисс
Что можно улучшить?
Условия труда, нету чёткой системы отдыха, работа очень загруженная и при этом монотонная
Директор дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильность. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Всё идеально) можно подключить фитнес абонемент)
Финансовый менеджер
Что нравится?
Хорошие современные руководители
Что можно улучшить?
Условия труда, зарплату побольше, мотивация
Менеджер по работе с партнерской сетью
Что нравится?
Быстрый рост как карьерный так и профессиональный
Что можно улучшить?
Коммуникацию и тесты перед введением, масштабных нововведений
Руководитель группы сопровождения операций
Что нравится?
Стабильность, честность, предоставление возможности для развития
Что можно улучшить?
Коммуникация руководитель-сотрудник