Отзывы сотрудников о работе в компании Почта Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный график и близость офиса к дому. Положительно оцениваются обучение, наставничество, возможности развития, своевременные выплаты и социальные льготы. При этом часть сотрудников считает уровень окладов и премий недостаточным, а мотивацию — требующей пересмотра. Среди зон улучшения также называют рабочие места и технику, условия для отдыха и обеда, коммуникацию между подразделениями и планирование нагрузки.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Лояльное и отзывчивое руководство
- Удобный график и близость к дому
- Обучение, наставничество и карьерный рост
- Своевременная выплата дохода и социальные льготы
Минусы
- Недостаточный уровень окладов и премий
- Необходимость улучшить систему мотивации и индексации
- Не всегда комфортные рабочие места и устаревающая техника
- Недостаток оборудованных зон для отдыха и обеда
- Сложности во взаимодействии между сотрудниками и подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель по активным продажам
Что нравится?
Надежность. Коллектив. Руководство. Стабильная и крупная компания.
Что можно улучшить?
Расширить пакет ДМС. Обеспечить топливной картой.
Финансовый эксперт
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, возможно заработать большую премию
Что можно улучшить?
График работы не зависящий от почты россии
Руководитель Розничной сети
Что нравится?
Всегда находятся оптимальные условия работы для сотрудника. Учитываются индивидуальные пожелания. Человеческий подход
Что можно улучшить?
Часто меняется продуктовая линейка. Но это связано с изменениями рынка. Есть необходимое обучен...
Эксперт клиентского центра
Что нравится?
Место работы и больше ничего
Что можно улучшить?
Надо улучшать все, а в первую увеличить зарплату и отношение руководства к подчиненным.
Кредитный консультант
Что нравится?
Удобный график , хорошие условия, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Недоработки со стороны сайтов для обучения, бывали сбои, но компетентность тренера сгладила углы и я очень рад, что здесь работаю.
Финансовый эксперт
Что нравится?
Хороший коллектив, молодое начальство, ДМС после года работы, стимулирующие программы
Что можно улучшить?
Уровень оплаты, систему премирования
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора рабочего места.
Что можно улучшить?
Атмосфера ужас. Рабочее место не обустроено. Не работать там. Премия иллюзия. Выбивание кредитов и платежей по ним.
Финансовый эксперт
Что нравится?
Близость к дому. Ответственный и понимающий территориальный менеджер. Активное обучение.
Что можно улучшить?
Структуру работы с новыми работниками.
Финансово-кредитный консультант
Что нравится?
Условия труда. Рабочие программы постоянно совершенствуются, облегчая рабочий процесс.
Что можно улучшить?
Мотивацию и уровень заработной платы. Оклады очень маленькие.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
-Есть возможность выбора графика -Идеально для людей без опыта , есть обучение -Мощный ДМС -Белая и стабильная зарплата
Что можно улучшить?
-Руководство -Система премирования -Корпоративная этика -Рабочие компьютеры и банкомат -Зона...