Отзывы сотрудников о работе в компании Полюс
Кладовщик
Что нравится?
Выплаты заработной платы без задержек, ежегодная индексация ЗП, обеспечение СИЗ, покупка билетов за счет компании на проезд на вахту и обратно, страхование ДМС, 3-х разовое питание в столовой за счет компании. Оплата работы в выходны...
Начальник производственной площадки
Что нравится?
Все устраивает Работать можно нормально, в принципе все вопросы решаемы, по ЗП непоняток нет, всё прозрачно
Что можно улучшить?
Очень затягиваются какие то процессы, необходимо постоянно всем звонить и подпинывать
Лаборант химического анализа
Что нравится?
Стабильная компания, работать можно, уровень зп такой же как и в прочих компаниях
Что можно улучшить?
Уровень дохода, логистику. В остальном нормальная компания, ничего
Специалист по договорам
Что нравится?
Все отлично , хорошие условия работы , много компенсаций предоставляет работодатель
Что можно улучшить?
Общественную жизнь , корпоратив почаще , спортивные мероприятия
Инженер-строитель проектный офис электроснабжения и теплоснабжения
Что нравится?
В работе нравится, что коллектив заточен на решение задач. Особенно производственные службы.
Что можно улучшить?
Как во всех больших компаниях большой бюрократический аппарат среднего звена в промежуточном центре управления компании.
Водитель фронтального погрузчика
Что нравится?
Условие труда , зоны отдыха организованность, есть спортзал,хорошая столовая
Что можно улучшить?
График работы,с 2/1 на 45/45 было бы лучше
Мастер участка
Что нравится?
Стабильность, условия труда и быта. Возможность обучения и развития.
Что можно улучшить?
Поменять график с 60/30 на 45/45. Повысить всем работника компании зарплату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень дохода, хороший офис, баланс работа/отдых, крупные проекты.
Что можно улучшить?
Работа на корзину, неравномерное неэффективное распределение обязанностей, агрессивные дедлайны.
Старший эксперт-аналитик
Что нравится?
Современная компания, которая вкладывает ресурсы в поддержку и развитие сотрудников, обеспечивает высокий уровень дохода и условий труда.
Что можно улучшить?
Слабо развита программа по удержанию персонала и благополучию работников.
Старший специалист отдела региональных закупок услуг и работ
Что нравится?
Социальная политика,компенсация проездов за границу, добровольное медицинское страхование
Что можно улучшить?
Корпоративную политику, введение дресс кода в реале, а не на бумаге внутреннего регламента