1. 4
Полцены
Полцены
Оценка компании
4,7
56 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
6
4-5
53
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Полцены

Администратор

Уже не работает в компании
4,83
Кулебаки, февраль 2018

Что нравится?

Здравствуйте!Работаю в данной компании давно , и хочется отметить такие плюсы , как: хорошая з/п (здесь есть оклад и процент с продаж), дружный коллектив , карьерный рост. Плавающий график,для меня это очень удобно.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Выкса, февраль 2018

Что нравится?

Хорошая компания , которая любит своих работников . Хороший коллектив. Белая з.п , плавающие выходные , что радует. Можно успеть по всем делам.

Что можно улучшить?

Ничего, все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,83
Навашино, февраль 2018

Что нравится?

Условия труда-красивый,теплый салон.Руководство чуткое,заботливое.Коллектив дружный ,сплоченный.Возможность карьерного роста.Своевременные выплаты З/П. Гибкий график.

Что можно улучшить?

все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2018

Что нравится?

Хорошая работа, есть перспектива Карьерного роста. Все в твоих руках! Лояльное руководство, Зп без задержки и обмана. Плохо о Нас скажет только ленивый сотрудник!

Что можно улучшить?

все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2018

Что нравится?

Хочу оставить положительный отзыв о компании. Уходя из нее очень переживала, так как уже привыкла и к коллективу и работе. Компания хорошая и дает шанс всем кто хочет вырасти и заработать.

Что можно улучшить?

график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2018

Что нравится?

В компании работаю почти 3 года, все честно,зарплата в срок.Сталкивалась со многими компаниями,где руководство ужасное,где зарплату задерживают,на данный момент лучше не нашла.Опять же карьерный рост,устроилась в компанию обычным про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,83
Нижний Новгород, январь 2018

Что нравится?

Хочу оставить отзыв о компании ПОЛЦЕНЫ, здесь есть оклад и процент с продаж. Сейчас в сезон мотивация хорошая, если убрать оклад и повысить проценты от продаж было бы еще интересней. Работа уровневая, то есть есть стандарты и требова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2018

Что нравится?

Отзывчивый коллектив,все сотрудники всегда идут на встречу. подсказывают,если что не понятно или какая то информация не усваивается.

Что можно улучшить?

Мало общения в коллективе,общаемся только по телефону.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Самара, январь 2018

Что нравится?

Вы знаете, работаю в Полцены уже 6 месяцев и вижу больше плюсов чем минусов. Молодая Компания ,которая развивается в кризис,несмотря на все трудности. Зп выше среднего .До это пришлось в другой мебельной компании в кранобелых цветах,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,33
Самара, январь 2018

Что нравится?

Пришла работать в компанию 2 месяца назад. И по зарплате хочу сказать, что достойно можно заработать с первого месяца работы (если конечно работать, а не сидеть на попе ровно) График работы очень комфортный, в связи с развитием компа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста