1. 5
Полиметалл
Полиметалл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
498 отзывов
1-2
23
2-3
72
3-4
154
4-5
272
Компания «Полиметалл» — один из ведущих производителей драгоценных металлов в России, основанный 12 марта 1998 года в Санкт-Петербурге группой компаний ИСТ с целью создания современного вертикально интегрированного предприятия по добыче золота, серебра и меди от геологоразведки до выпуска слитков. Компания управляет несколькими действующими месторождениями и проектами развития в России, Казахстане и Армении, применяя как открытый, так и подземный способы добычи, а также активно занимается геологоразведкой и строительством горнодобывающих и перерабатывающих комбинатов. Под руководством генерального директора Сергея Александровича Черкашина «Полиметалл» реализует полный цикл освоения рудных месторождений, включая собственный инжиниринговый центр, и регулярно входит в рейтинги лучших работодателей страны благодаря сильной корпоративной культуре, ориентированной на людей и инновации. В штате трудятся специалисты различных направлений — от рабочего персонала и добычи сырья до высшего менеджмента, ИТ, финансов, логистики и продаж, обеспечивая устойчивое развитие и рост производства. Ресурсная база компании постоянно расширяется за счет новых лицензий и партнерств, что позволяет поддерживать лидерские позиции в металлургии и горнодобывающей отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Полиметалл

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании «Мегафон» негативно отзываются о проведении собеседований и предложении приехать на них за счет рабочего времени в текущей компании. Они считают, что это является нарушением трудового законодательства. Кроме того, сотрудники недовольны гибким графиком работы с сменой до 45 часов, отсутствием медицинского страхования и консультациями психолога. Несмотря на это, компания предоставляет полный пакет услуг, включая корпоративный транспорт, страхование, медицинские осмотры и консультации психолога.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Помощник горного мастера

Уже не работает в компании
5,0
Якутск, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, отличная работа отдела персонала, всё приобрели привезли на месторождение

Что можно улучшить?

Всё отлично, долго не работал, чтоб понимать, что плохого есть в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер КИПиА

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата. Деловое отношение по поводу повышения квалификации работников

Что можно улучшить?

Отсутствует распределение зоны ответственности между службами ЗИФ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Геолог

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив отличный, возможность карьерного роста, многосторонние развитие.

Что можно улучшить?

Социально-бытовые условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер ГОК

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Хорошая компания для старта карьеры,из-за дотошного докапывания служб и руководства до мелочей, удалось повысить свои навыки во многих направлениях и стать хорошим специалистом,правда в другой области)

Что можно улучшить?

Несмотря на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный логист филиала

Уже не работает в компании
2,5
Хабаровск, февраль 2025

Что нравится?

В целом хороший коллектив, и удобный график, единственное не очень удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством и возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Горнорабочий БВР, Горнорабочий ГОиЧС

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Ответственность, комфортные условия, для рабочих чуткость к каждому сотруднику компании, хорошие зарплаты 💰 отпускные 💸 и т.д можно вечно перечислять хорошие качества этой компании.

Что можно улучшить?

Предвзятое отношение службы б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-механик

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, февраль 2025

Что нравится?

Крупная компания, где всё строго по правилам а не по чьим то прихотям

Карьерный рост реальный(большой плюс)

Что можно улучшить?

Уровень дохода

Критерии по СБ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,5
Хабаровск, январь 2025

Что нравится?

Стабильность,столовая,медобслуживание.Трудоустройство по ТК РФ

Что можно улучшить?

Проблемная логистика по доставке на участок и обратно.Уничижит5льное и безолаберное отношение руководства непосредственно Участка транспорта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Уровень зарплаты. Налажены бытовые условия. Питание хорошее.

Что можно улучшить?

Нужно осуществлять контроль за временем труда и отдыха и нагрузкой работы на одного сотрудника, Есть должности которым приходиться работать день и ночь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ВЗРЫВНИК

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильный доход, грамотное руководство , развивающие предприятия, хорошие условия для отдыха.

Что можно улучшить?

Сократить вахту, например месяц на месяц, или сорок пять на сорок пять , поднять зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста