Полиметалл

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

498 отзывов

1-2

2-3

3-4

154

4-5

272

Компания «Полиметалл» — один из ведущих производителей драгоценных металлов в России, основанный 12 марта 1998 года в Санкт-Петербурге группой компаний ИСТ с целью создания современного вертикально интегрированного предприятия по добыче золота, серебра и меди от геологоразведки до выпуска слитков. Компания управляет несколькими действующими месторождениями и проектами развития в России, Казахстане и Армении, применяя как открытый, так и подземный способы добычи, а также активно занимается геологоразведкой и строительством горнодобывающих и перерабатывающих комбинатов. Под руководством генерального директора Сергея Александровича Черкашина «Полиметалл» реализует полный цикл освоения рудных месторождений, включая собственный инжиниринговый центр, и регулярно входит в рейтинги лучших работодателей страны благодаря сильной корпоративной культуре, ориентированной на людей и инновации. В штате трудятся специалисты различных направлений — от рабочего персонала и добычи сырья до высшего менеджмента, ИТ, финансов, логистики и продаж, обеспечивая устойчивое развитие и рост производства. Ресурсная база компании постоянно расширяется за счет новых лицензий и партнерств, что позволяет поддерживать лидерские позиции в металлургии и горнодобывающей отрасли.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Полиметалл

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании «Мегафон» негативно отзываются о проведении собеседований и предложении приехать на них за счет рабочего времени в текущей компании. Они считают, что это является нарушением трудового законодательства. Кроме того, сотрудники недовольны гибким графиком работы с сменой до 45 часов, отсутствием медицинского страхования и консультациями психолога. Несмотря на это, компания предоставляет полный пакет услуг, включая корпоративный транспорт, страхование, медицинские осмотры и консультации психолога.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Мастер

Уже не работает в компании

4,5

Хабаровск, январь 2025

Что нравится?

Стабильный доход, хорошие руководители, развитие. 12 лет работала в полиметалле, отличная компания!

Что можно улучшить?

Повысить размер годовой премии для рабочих и предоставить доступ к бесплатному интернету

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании

3,17

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, прозрачная и своевременная система оплаты труда, наличие ДМС и развитая корпоративная культура в регионах

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру в офисе управляющей компании, гибкий график работы, корпоративное...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

2,17

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

есть столовая, чай и кофе бесплатно, близость к метро, большой офис

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, распределение ролей: программист/разработчик отдельно - тех поддержка/сопровождение отдельно.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,83

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Возможность выбора графика, оперативность, внимательность, согласованность рабочих задач

Что можно улучшить?

Уровень дохода, обучение на предприятии, более лояльное отношение с коллегами и руководителем

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Жит быт, общага. Билеты покупают, оплата за смежную работу, соцпакет хороший

Что можно улучшить?

Устраивался слесарем-ремонтником, но по факту работал как разнорабочий.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий-инженер департамента технического надзора

Уже не работает в компании

4,0

Амурск, январь 2025

Что нравится?

Крупная компания , большие проекты , амбициозные цели. Хорошая обеспеченность техникой. Комфортные рабочие места.

Что можно улучшить?

Коммуникацию . ввод CRM. Умение руководства слышать своих подчиненных, было бы очень к месту.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заведующий складом взрывчатых материалов

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Профессионализм и стабильность компании один из главных критериев, большой выбор рабочих и специальных вакансий.

Что можно улучшить?

Более сглаженной работы структурных подразделений между собой.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела эксплуатации месторождения

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Отзывчивость , уверенность , добросовестная работа, юмор, желание работать и делать компанию лучше

Что можно улучшить?

Процесс обучения сотрудников , лозистические пораметры компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Якутск, декабрь 2024

Необходимо ускорить процесс въезда и выезда на участок, чтобы сократить время ожидания. Также хотелось бы пересмотреть стоимость Wi-Fi, так как цена кажется завышенной, а скорость интернета оставляет желать лучшего.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Санкт-Петербург, декабрь 2024

Зарплата на руднике Дукат достойная. Проживание организовано удобно, условия хорошие. Питание обеспечено, кормят качественно и разнообразно.