1. Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
2 032 отзывов
1-2
351
2-3
677
3-4
688
4-5
624
«Подружка» — российская сеть магазинов косметики в формате небольших магазинов самообслуживания, расположенных у дома или в ТЦ, существующая на рынке с 2005 года. «Подружка» сегодня — это почти 600 магазинов в более чем 85 городах по всей стране и тысячи наименований сертифицированной продукции ведущих мировых и российских брендов, в ассортименте которых косметические средства и аксессуары, средства личной гигиены и товары для дома, парфюмерия и подарки. Сеть знаменита своим портфелем эксклюзивных азиатских косметических брендов, в числе которых известные A’PIEU, DEWYTREE, It’s Skin, ESFOLIO, HADA LABO, CATKIN, DAENG GI MEO RI и многие другие. Активно идет и развитие собственных торговых марок, так полюбившихся покупательницам: ISCREAM, Pink Up, DECO., LP Care, Lady Pink, Miss Pinky, Sun Look, MORITZ, BESTIES, VOX, LELEA, GIS. Шопинг с «Подружкой» — это десятки акций каждый день, уникальная программа лояльности, удобное мобильное приложение и интернет-магазин podrygka.ru с расширенным ассортиментом товаров и уникальными промокодами, доставка по всей России. С Подружкой — так легко быть красивой!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Алиев Акбар Гариб Оглы
Дата регистрации:2005
ИНН:7725322294
КПП:772601001
ОГРН:1167746625837
ОКПО:03379661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Подружка, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом, дружелюбные коллективы и поддержку руководителей. Положительно оцениваются обучение, наставничество, карьерный рост, официальное оформление и своевременные выплаты. В офисных отзывах выделяют комфортные условия, гибридный или удалённый формат и интересные задачи. Часть сотрудников считает доход недостаточным и связывает его с высокими планами и премиальными показателями. Также упоминаются нехватка персонала, переработки, вопросы к коммуникации между подразделениями, зонам отдыха, безопасности и разграничению обязанностей.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность согласовать удобные смены
  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Премии зависят от показателей, а планы иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных магазинах не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Упоминаются сложности коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Требуют улучшения зоны отдыха, безопасность и условия работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Свободна в выборе рабочего графика, прекрасный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить дизайн


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика,отзывчивость,стрессоустойчивость

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками,заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Свободный график, дружный и приятный коллектив, несложные задачи

Что можно улучшить?

Работа коллцентра, когда возникают вопросы, они уже не работают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Близко к дому, больше ничего не могу сказать был не самый приятный опыт

Что можно улучшить?

Все, начиная от отношения к сотрудникам до условий работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, март 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, заработная плата без задержек + бонусы

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, ассортимент товаров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2024

Что нравится?

близко к дому, удобный график, нормальная зарплата, хорошие условия

Что можно улучшить?

руководство , все остальное нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

свобода в выборе графика, хорошее начальство, близость к дому

Что можно улучшить?

зарплату, вакансия уборщицы, вместо того, чтобы пол мыли продавцы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Хороший коллектив. Удобно рядом с домом

Что можно улучшить?

Заработную плату. Сильно низкая. Обучение сотрудников нормальное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому. Корпоративная скидка. Больше не чего.

Что можно улучшить?

Надо что бы покупатель когда заходит в магазин сначала осмотрелся и определился что ему нужно. Только потом чтобы к нему подходил сотрудник магазина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Хорошие условия. Доход средний по рынку. Офис кофортный, в шаговой доступности. Дмс

Что можно улучшить?

Отсутствие диалога, амбициозные задачи. Быстрое выгорание. Плохая мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста