1. Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
2 032 отзывов
1-2
351
2-3
677
3-4
688
4-5
624
«Подружка» — российская сеть магазинов косметики в формате небольших магазинов самообслуживания, расположенных у дома или в ТЦ, существующая на рынке с 2005 года. «Подружка» сегодня — это почти 600 магазинов в более чем 85 городах по всей стране и тысячи наименований сертифицированной продукции ведущих мировых и российских брендов, в ассортименте которых косметические средства и аксессуары, средства личной гигиены и товары для дома, парфюмерия и подарки. Сеть знаменита своим портфелем эксклюзивных азиатских косметических брендов, в числе которых известные A’PIEU, DEWYTREE, It’s Skin, ESFOLIO, HADA LABO, CATKIN, DAENG GI MEO RI и многие другие. Активно идет и развитие собственных торговых марок, так полюбившихся покупательницам: ISCREAM, Pink Up, DECO., LP Care, Lady Pink, Miss Pinky, Sun Look, MORITZ, BESTIES, VOX, LELEA, GIS. Шопинг с «Подружкой» — это десятки акций каждый день, уникальная программа лояльности, удобное мобильное приложение и интернет-магазин podrygka.ru с расширенным ассортиментом товаров и уникальными промокодами, доставка по всей России. С Подружкой — так легко быть красивой!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Алиев Акбар Гариб Оглы
Дата регистрации:2005
ИНН:7725322294
КПП:772601001
ОГРН:1167746625837
ОКПО:03379661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Подружка, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом, дружелюбные коллективы и поддержку руководителей. Положительно оцениваются обучение, наставничество, карьерный рост, официальное оформление и своевременные выплаты. В офисных отзывах выделяют комфортные условия, гибридный или удалённый формат и интересные задачи. Часть сотрудников считает доход недостаточным и связывает его с высокими планами и премиальными показателями. Также упоминаются нехватка персонала, переработки, вопросы к коммуникации между подразделениями, зонам отдыха, безопасности и разграничению обязанностей.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность согласовать удобные смены
  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Премии зависят от показателей, а планы иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных магазинах не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Упоминаются сложности коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Требуют улучшения зоны отдыха, безопасность и условия работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Темрюк, январь 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив! Все молодые, горячие, готовые помочь друг другу

Что можно улучшить?

Увеличить время на отдых в 12-часов смене, никак один час сюда не вяжется. Должны приходить почему-то за 30-40 минут до открытия магазина. П...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

близко к дому, хороший коллектив, скидка для сотрудников и все

Что можно улучшить?

зарплату, условия хорошие, но в тц запрещены чайники, холодильники и микроволновки, соответственно комфорта нет вообще. так же мало часов, планы 200к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

1.Нет штрафов 2.Зарплата во время 15 и 30 числа 3. УМ других магазинов всегда помогут.

Что можно улучшить?

1.Зарплата как продавцам так и управляющим . 2.Хоз товары , которые компания должна сама предоставлять по итогу не предоставля...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Зам.управляющего магазина

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

работа рядом с домом. карьерный рост. поддержка и наставничество.

Что можно улучшить?

очень сильная текучка кадров. низкие зп, с огромными обязанностями. один человек должен выполнять работу за 5ых и кассир и охранник и уборщица и ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, выплата зарплаты вовремя, карьерный рост, обучение.

Что можно улучшить?

Зарплата, отношение руководства, выбор сотрудников оставить за менеджером магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста. возможность совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Коммуникации выше стоящего руководства на проблемы магазина. Регулировать и обеспечить наличием штата магазины.А не говорить что это в норме вещей остат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Теоретически можно работать рядом с домом, у меня так не получилось. Так же может повезти с коллективом, приблизительно 3й коллектив за полгода моей там работы был отличный, а первый убил все желание там работать. Зп платят вовремя и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Возможность перевода на любую удобную точку при наличии места Хороший коллектив Удобное обучение по видео Конкурсы между магазинами и сотрудниками

Что можно улучшить?

Нанять грузчиков. Возможность сидеть хоть немного Зп поднять Какую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Страховка есть, это +. Впрочем больше не чего хорошего, не ждите роста и нормального дохода в этой компании.

Что можно улучшить?

Условия работы отвратительные, сокращают штаты, делают всё чтобы не платить деньги. Единственное руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора магазина, работа с косметикой. Компания оплачивает все минимальные нужды сотрудников, отношения в коллективе и со стороны рук-ва лояльное.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Кол-во сотрудников в штате. Зп уп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста