1. Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
2 032 отзывов
1-2
351
2-3
677
3-4
688
4-5
624
«Подружка» — российская сеть магазинов косметики в формате небольших магазинов самообслуживания, расположенных у дома или в ТЦ, существующая на рынке с 2005 года. «Подружка» сегодня — это почти 600 магазинов в более чем 85 городах по всей стране и тысячи наименований сертифицированной продукции ведущих мировых и российских брендов, в ассортименте которых косметические средства и аксессуары, средства личной гигиены и товары для дома, парфюмерия и подарки. Сеть знаменита своим портфелем эксклюзивных азиатских косметических брендов, в числе которых известные A’PIEU, DEWYTREE, It’s Skin, ESFOLIO, HADA LABO, CATKIN, DAENG GI MEO RI и многие другие. Активно идет и развитие собственных торговых марок, так полюбившихся покупательницам: ISCREAM, Pink Up, DECO., LP Care, Lady Pink, Miss Pinky, Sun Look, MORITZ, BESTIES, VOX, LELEA, GIS. Шопинг с «Подружкой» — это десятки акций каждый день, уникальная программа лояльности, удобное мобильное приложение и интернет-магазин podrygka.ru с расширенным ассортиментом товаров и уникальными промокодами, доставка по всей России. С Подружкой — так легко быть красивой!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Алиев Акбар Гариб Оглы
Дата регистрации:2005
ИНН:7725322294
КПП:772601001
ОГРН:1167746625837
ОКПО:03379661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Подружка, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом, дружелюбные коллективы и поддержку руководителей. Положительно оцениваются обучение, наставничество, карьерный рост, официальное оформление и своевременные выплаты. В офисных отзывах выделяют комфортные условия, гибридный или удалённый формат и интересные задачи. Часть сотрудников считает доход недостаточным и связывает его с высокими планами и премиальными показателями. Также упоминаются нехватка персонала, переработки, вопросы к коммуникации между подразделениями, зонам отдыха, безопасности и разграничению обязанностей.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность согласовать удобные смены
  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Премии зависят от показателей, а планы иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных магазинах не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Упоминаются сложности коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Требуют улучшения зоны отдыха, безопасность и условия работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В компании ценят инициативы, всегда можно обсудить текущие вопросы и задачи. Есть баланс работы и жизни, возможность гибридного графика работы. ДМС, зп вся белая, официальное оформление

Что можно улучшить?

Возможность парковки авто,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, своевременная оплата, прозрачная мотивация, оклад, а не почасовая ставка.

Что можно улучшить?

Оплата больничных и отпусков, лишь бы что-то оплатить формально не годится , больняк должен рассчитываться и должна б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хорошая система обучения, все доступно и понятно, если интересна тема красоты то вам опреленно сюда) за год можно спокойно стать управляющим, если действительно хотеть и показывать отличный результат! Есть все необходимое для того, ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Очень интересная компания в плане развития себя, как личности. Руководство относится к тебе с полным пониманием, если ты студент и хочешь совмещать. Заработная плата полностью соответствует тому, какие обязанности вы выполняете. Такж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Проработав на данный момент только 2 месяца, успела выделить несколько положительных аспектов для себя: во-первых, атмосфера в коллективе дружелюбная и поддерживающая, что способствует комфортному выполнению рабочих задач и созданию...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Находят работу рядом с домом. И молодой коллектив) Есть некоторые скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить условия труда. Ты не только продавец-кассир или зам.управляющей , но и уборщик. Мыть полы и двери это т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив дружный гибкий график, своевременные выплаты, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда (разрешить чайник, холодильник, потому что не во всех ТЦ можно), повысить зарплату или дать больше возможностей вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хорошие отношения с руководителем, гибкий график, возможность карьерного роста, обучение персонала

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, улучшить условия отдыха и разгрузить персонал, вернув должность товароведа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, поддержка со стороны управляющего магазином, веселый коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение руководства стоящего выше к сотрудникам магазинов, обустроить зону отдыха. Добавить возможность гибкого графика...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Разнообразие товара, скидки на продукцию сотрудникам, форма одежды

Что можно улучшить?

Условия заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста