1. Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
2 032 отзывов
1-2
351
2-3
677
3-4
688
4-5
624
«Подружка» — российская сеть магазинов косметики в формате небольших магазинов самообслуживания, расположенных у дома или в ТЦ, существующая на рынке с 2005 года. «Подружка» сегодня — это почти 600 магазинов в более чем 85 городах по всей стране и тысячи наименований сертифицированной продукции ведущих мировых и российских брендов, в ассортименте которых косметические средства и аксессуары, средства личной гигиены и товары для дома, парфюмерия и подарки. Сеть знаменита своим портфелем эксклюзивных азиатских косметических брендов, в числе которых известные A’PIEU, DEWYTREE, It’s Skin, ESFOLIO, HADA LABO, CATKIN, DAENG GI MEO RI и многие другие. Активно идет и развитие собственных торговых марок, так полюбившихся покупательницам: ISCREAM, Pink Up, DECO., LP Care, Lady Pink, Miss Pinky, Sun Look, MORITZ, BESTIES, VOX, LELEA, GIS. Шопинг с «Подружкой» — это десятки акций каждый день, уникальная программа лояльности, удобное мобильное приложение и интернет-магазин podrygka.ru с расширенным ассортиментом товаров и уникальными промокодами, доставка по всей России. С Подружкой — так легко быть красивой!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Алиев Акбар Гариб Оглы
Дата регистрации:2005
ИНН:7725322294
КПП:772601001
ОГРН:1167746625837
ОКПО:03379661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Подружка, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом, дружелюбные коллективы и поддержку руководителей. Положительно оцениваются обучение, наставничество, карьерный рост, официальное оформление и своевременные выплаты. В офисных отзывах выделяют комфортные условия, гибридный или удалённый формат и интересные задачи. Часть сотрудников считает доход недостаточным и связывает его с высокими планами и премиальными показателями. Также упоминаются нехватка персонала, переработки, вопросы к коммуникации между подразделениями, зонам отдыха, безопасности и разграничению обязанностей.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность согласовать удобные смены
  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Премии зависят от показателей, а планы иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных магазинах не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Упоминаются сложности коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Требуют улучшения зоны отдыха, безопасность и условия работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Корпоративная культура: Открытость, доброжелатлелтеая атмосфера, готовность помочь со стороны всех коллег, к кому обращаешься за помощью. Beauty дни, корпоративные мероприятия, скидки от компании, дмс Удобное расположение офиса (5 ми...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Понимание управляющих в плане графика и совмещения с учебой, возможность тестировать продукты

Что можно улучшить?

Доход, условия для отдыха, более организованный подход,

Продавец

Уже не работает в компании
1,8
Самара, сентябрь 2025

Что нравится?

+ близко к дому + есть какое никакое место для отдыха На этом все..

Что можно улучшить?

- обучения нет толкового (проходи обучение дома за бесплатно). На местах тебя так же не горят учить, либо не понимают как это делается, ни памято...

Заместитель управляющего

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Система охраны ТМЦ, уровень ЗП, карьерный рост отсутствует или невозможен (из-за возраста)

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, сентябрь 2025

Что нравится?

График( если что можно без проблем взять выходной), дружные коллективы (я работала в 2 магазинах сети и коллективы во всех магазинах хорошие)

Что можно улучшить?

Адекватное отношение от вышестоящего начальства. Верхушка надели короны...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, сентябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, прекрасный коллектив , зарплата приходила во время

Что можно улучшить?

Не хватало микроволновки для разогрева еды и нормального стула

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличное руководство. Удобное расположение Карьерный рост. Условия труда. Белая зарплата. ДМС. Карпоративное обучение. Конкурсы и скидки

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами. Все остальное менять не нужно.

Управляющий директор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, удобный график работы, быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Сокращение времени процессов: Анализировать и оптимизировать рабочие процессы, чтобы ускорить их выполнение и повысить общую в...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Гатчина, сентябрь 2025

Что нравится?

Нравиться косметика и всё что связанно с ней, а так же коллектив🫶🏼

Что можно улучшить?

Оптимизировать сокращение время , что бы была возможность больше уделять времени выполнению планов

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

работа в бьюти сфере, легкое официальное трудоустройство. больше не могу найти плюсов

Что можно улучшить?

полное отсутствие какого-либо обучения в плане ассортимента, вечный недостаток сотрудников, час обеда не учитывается в рабочее...