1. Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
2 032 отзывов
1-2
351
2-3
677
3-4
688
4-5
624
«Подружка» — российская сеть магазинов косметики в формате небольших магазинов самообслуживания, расположенных у дома или в ТЦ, существующая на рынке с 2005 года. «Подружка» сегодня — это почти 600 магазинов в более чем 85 городах по всей стране и тысячи наименований сертифицированной продукции ведущих мировых и российских брендов, в ассортименте которых косметические средства и аксессуары, средства личной гигиены и товары для дома, парфюмерия и подарки. Сеть знаменита своим портфелем эксклюзивных азиатских косметических брендов, в числе которых известные A’PIEU, DEWYTREE, It’s Skin, ESFOLIO, HADA LABO, CATKIN, DAENG GI MEO RI и многие другие. Активно идет и развитие собственных торговых марок, так полюбившихся покупательницам: ISCREAM, Pink Up, DECO., LP Care, Lady Pink, Miss Pinky, Sun Look, MORITZ, BESTIES, VOX, LELEA, GIS. Шопинг с «Подружкой» — это десятки акций каждый день, уникальная программа лояльности, удобное мобильное приложение и интернет-магазин podrygka.ru с расширенным ассортиментом товаров и уникальными промокодами, доставка по всей России. С Подружкой — так легко быть красивой!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Алиев Акбар Гариб Оглы
Дата регистрации:2005
ИНН:7725322294
КПП:772601001
ОГРН:1167746625837
ОКПО:03379661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Подружка, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом, дружелюбные коллективы и поддержку руководителей. Положительно оцениваются обучение, наставничество, карьерный рост, официальное оформление и своевременные выплаты. В офисных отзывах выделяют комфортные условия, гибридный или удалённый формат и интересные задачи. Часть сотрудников считает доход недостаточным и связывает его с высокими планами и премиальными показателями. Также упоминаются нехватка персонала, переработки, вопросы к коммуникации между подразделениями, зонам отдыха, безопасности и разграничению обязанностей.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность согласовать удобные смены
  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Премии зависят от показателей, а планы иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных магазинах не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Упоминаются сложности коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Требуют улучшения зоны отдыха, безопасность и условия работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Домодедово, август 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, всевозможные обучение и повышения, близко от дома

Что можно улучшить?

Зоны отдыха, повысить зарплату, добавить дополнительные премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Солнечногорск, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, саморазвитие и престижное место работы,возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Контроль за начальством ,побольше сотрудников в штате и увеличение з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность, отчасти. В карантин нам оплачивали оклад. Есть оборудованные обеденные места.

Что можно улучшить?

Компания на всём экономит, каждый год переделывается мотивация на зарплату и по факту получается, что получаем меньше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-редактор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Все честно и по-белому, комфортный офис, приятный коллектив. Одно из лучших мест, где я работала.

Что можно улучшить?

Раньше в офисе не было зон отдыха и кухни, это было очень неудобно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Чётко поставленные цели. Своевременные выплаты з/п. Безопасность.

Что можно улучшить?

Повысить оклад однозначно. Уменьшить требования. График. Слышать мнение сотрудников по улучшению труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Постоянные мероприятия и конкурсы. Лучший коллектив . Близко у дому . Я искренне любила магазин,в котором работала!

Что можно улучшить?

Возможно только заработной платой или премиями. Во всем остальном - супер.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Обучение, база для обучения сдо, быстрый рост при желании, отличный коллектив, сама работа не сложная, личных продаж нет

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, вместо того чтобы её снижать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Стараются подобрать место ближе к дому, возможность купить товар с большой скидкой

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, убрать/изменить проверки мерчендайзинга, научиться уважать сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Комфортное место отдыха, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Абсолютно некорректное руководство магазина, график работы подстраивается под одного продавца, второму придется просто смириться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность работы рядом с домом, белая компания,нет задержек в зп

Что можно улучшить?

График работы, отношения руководителей к линейному персоналу, приоритеты компании, система скидок для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста